Japanischer Zeitarbeitskonzern geht auf Einkaufstour – auch in Europa
6,5 Milliarden Dollar stehen für Übernahmen bereit Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Shanghai. Mit einer prall gefüllten Kasse will der japanische Zeitarbeitskonzern Recruit Holding Co auf Einkaufstour
Tip: Auf englisch bewerben – yes we can
EF Englishtown liefert Tips für englische Bewerbungen. Trotz fliessendem Schulenglisch ist nicht jeder Bewerber in der Lage, die feinen Details und Usancen einer Bewerbung auf englisch zu meistern
Best Practise: d.vinci im Einsatz bei der AMEOS Gruppe
Eine Software für das Bewerbermanagement einzuführen und damit die Prozesse eines Unternehmens neu zu definieren ist eine Sache – aber eine Software in bereits bestehende Prozesse einzubinden und
OECD-Regionalberichte: Krise vergrößert Abstand zwischen Regionen
Berlin/Brüssel. Die Lebensbedingungen in vielen entwickelten Volkswirtschaften klaffen regional noch immer auseinander. Neuesten Forschungsergebnissen der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung zufolge vergrößerte sich seit Ausbruch der Krise
Monster CEO Abgang zum denkbar schlechtesten Zeitpunkt
Sal Iannuzzi tritt aus persönlichen Gründen zurück – mitten in einer umfassenden Änderung der Unternehmensstrategie Ein Kommentar von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Shanghai. Beobachter des weltweit operierenden
+++Eilmeldung: Monster Worldwide CEO Sal Iannuzzi tritt zurück
Shanghai. Wie der Investment-Analyse-Dienst Seeking Alpha meldet, tritt Sal Iannuzzi, CEO von Monster Worldwide, aus persönlichen Gründen von seinem Amt zurück.
PERSONALIEN: Schöler schafft als Leiter GB Personal bei Viega neue Strukturen
Peter Schöler ist neuer Senior Vice President Human Resources und Mitglied der Geschäftsleitung bei der Viega Gruppe (Attendorn) – Weltmarktführer in der Presstechnik und über 3.500 Mitarbeiter. Der
karriere.at Studie: Jobsuche per Smartphone – Kandidaten wünschen sich ‚daumentaugliche‘ Infos zu Arbeitgebern
Mobile Jobsuche: Jeder Vierte würde via Smartphone nach freien Stellen suchen Linz – Nicht ohne mein Smartphone! 85 Prozent der webaktiven Österreicher zwischen 18 und 55 Jahren
Migration und Integration zahlen sich für Einwanderer aus
Migration und Integration zahlen sich für Einwanderer in Deutschland aus: Das durchschnittliche nominale Nettoeinkommen der Migranten ist hier mehr als doppelt so hoch wie im Auswanderungsland. Einwanderer mit
Personalauswahl Part I: Welche Auswahlmethoden eignen sich?
Ein Gastbeitrag von Falko Brenner, viasto 9 von 10 Unternehmen planen auch in diesem Jahr Neueinstellungen, um ihr Beschäftigungsniveau zu halten oder zu erhöhen (DIHK Konjunkturumfrage 2014). Um