Wer möchte nicht in die Zukunft blicken?
Hager Zukunftsforum Im Rahmen des Hager Zukunftsforums 2013 lud die Hager Unternehmensberatung zu einem spannenden Nachmittag mit Blick in die Zukunft ein. Gemeinsam mit dem renommierten Trendforscher Sven
stellenangebote.at präsentiert ZAP-Index: Arbeitnehmer glauben nach wie vor an gute Chancen bei Jobwechsel
ZAP-Index 2013: Zuversicht eigenes Arbeitsmarkt-Potenzial Männer, Junge und Gastro-Mitarbeiter besonders zuversichtlich Pflichtschulabsolventen mit sinkendem Jobwechsel-Optimismus Wien – Nach wie vor gut schätzen die österreichischen Arbeitnehmer ihre Chancen bei
Startup-Szene: Silicon Valley vs. Silicon Allee
Ein Gastbeitrag von Deborah Liebig, PR und Marketing bei get in IT Das deutsche Pendant zum Silicon Valley liegt in Berlin. Im landesweiten Vergleich ist hier die
Jobbörse für Juristen, Steuerfachkräfte und Wirtschaftsexperten: Schnell zum neuen Job statt Lücken im Lebenslauf – mit www.kanzlei-jobs.eu
Die Online-Jobbörse www.kanzlei-jobs.eu vermittelt Jobs im Bereich Steuer, Recht, Notariat und Wirtschaftsprüfung. Immer mehr freigestellte Experten greifen auf die renommierte Stellenbörse zurück, um Lücken im Lebenslauf zu vermeiden
Annelie Buntenbach neue Vorsitzende des Verwaltungsrates
Annelie Buntenbach, Mitglied des Geschäftsführenden Bundesvorstandes des Deutschen Gewerkschaftsbundes, übernimmt zum 1. Juli den Vorsitz des Verwaltungsrates der Bundesagentur für Arbeit (BA). Stellvertretender Vorsitzender ist dann Peter Clever,
Vorsicht beim Surfen über Hotspots
Unbefugte können leicht auf Rechner zugreifen Sicherheitstipps für Nutzer öffentlicher WLAN-Netze Das mobile Surfen im Ausland ist preiswerter geworden, denn die Preise für Datenroaming sind gefallen. Wer im
Ethisches Handeln in Unternehmen: eine Frage der Personalentwicklung
Special Guest Rupert Lay Ist ethisches Denken und Handeln im modernen Arbeitsleben möglich? Nur wenn es explizit geschult wird, meint Prof. Dr. Rupert Lay SJ. Der Unternehmensberater, Philosoph
Altersspezifische Personalpolitik hat an Bedeutung gewonnen
Nürnberg. Fast jeder fünfte Betrieb, der Ältere beschäftigt, setzt für diese altersspezifische Personalmaßnahmen ein. Dazu gehören Weiterbildungsangebote, Altersteilzeitregelungen, Maßnahmen der Gesundheitsförderung, altersgemischte Teams oder eine besondere Ausstattung von
Energiefaktor Urlaub – StepStone Umfrage: 80 Prozent der deutschen Fachkräfte schaffen es, im Sommerurlaub abzuschalten
Düsseldorf. Die große Mehrheit der Deutschen (79 %) lässt den Job im Sommerurlaub hinter sich. Das ist das Ergebnis einer Umfrage unter 1.430 Fachkräften, durchgeführt von der führenden