Monster baut mit t3n.de sein Partnernetzwerk im IT-Bereich weiter aus
Monster ist alleiniger Kooperationspartner des reichweitenstarken Magazins für Digital Business Nutzer von t3n.de haben ab sofort Zugriff auf ausgewählte Stellenanzeigen von monster.de IT-Professionals und Web-Spezialisten gehören zunehmend zu
Diversity Management schöpft volles Potenzial noch nicht aus
Ernst & Young-Studie zur Messbarkeit von Diversity Management Unternehmen in Deutschland beschäftigen sich intensiv mit Diversity / Gender-Aspekt dominiert das Diversity Management / Gesamte Bandbreite des Themas wird
CourseBuilder 6M für mobiles e-Learning
Düsseldorf. Mit dem neuen Release CourseBuilder 6M macht der Talent-Management-Software-Anbieter Lumesse das Cloud-basierte Autorensystem für flexibles und individuelles Lernen reif für die Zeit mobiler Endgeräte. Der neue Release
Hertz, Vivantes, E-Plus: Wechsel in der Personalszene
Stephanie Faehling ist Personalleiterin bei VIVANTES Stephanie Faehling ist seit Januar Personalleiterin am Klinikum Neukölln der Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH in Berlin. Die 38-Jährige trägt damit
Spitzensportler als Mitarbeiter rekrutieren
Ein Gastbeitrag von Prof. Dr. Christoph Beck Die Zielgruppen für das Personalmarketing & Recruiting scheinen seit Jahren festzustehen, zumindest wenn man sich die Rubriken-Bezeichnungen auf den Karrierewebsites der
Trotz mildem Winter steigt Arbeitslosigkeit auf über 3 Millionen
„Die ungünstigen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen haben auf dem Arbeitsmarkt nur wenige Spuren hinterlassen. Der aktuelle Anstieg der Arbeitslosigkeit hat rein saisonale Gründe.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit
Recruiting 2013: Gefangen in der Komplexitätsfalle
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Als das Crosswater-Portal am 1. Feburar 2000 im Web lanciert wurde, war die Dot.Com Euphorie auf dem Höhepunkt und auch heute, am
Future Report: Bis 2020 wird zwei Drittel der Weltbevölkerung online sein
Knappe Ressourcen, alternde Bevölkerung, zunehmende Nutzung von Technologien und eine Verlagerung der ökonomischen Macht nach Asien sind wichtige Trends, denen sich in Europa agierende Firmen stellen müssen. Allein
Der KÖNIGSTEINER 2013 – Das wohl umfangreichste Nachschlagewerk in Sachen Personalwerbung
Media-Kompendium „KÖNIGSTEINER 2013“ informiert umfassend zu den Möglichkeiten von Anzeigenmanagement, Personalmarketing und Arbeitgebermarkenbildung 9. Auflage, 10 000 Exemplare, 312 Seiten, enthält Informationen zu rund 300 Print-, Online-Medien/-Stellenbörsen und