Arbeiten ohne „Auszubrennen“:Diese deutsche Firmen setzen auf Work-Life -Balance
Sommerzeit – Ferienzeit: Viele Mitarbeiter finden lediglich in ihrem Urlaub die erforderliche Auszeit von der Arbeit. Das es auch anders geht, zeigt eine aktuelle Auswertung der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu.com:
Master verdienen weniger als Bachelor
Ergebnisse der Jobware Hochschul-Recruiting-Studie 2012 Paderborn – Das durchschnittliche Einstiegsgehalt der Masterabsolventen liegt mit 44.800 € rd. 3.000 € über dem der Bachelorabsolventen. Hierfür verzichtet der Master in
On- und Offline Hilfe für Selbstständige: Branchenplattform www.10Scouts.com vermittelt Aufträge für Freiberufler
Berlin – Die Zahl der Freischaffenden in Deutschland steigt stetig an – trotz einiger Probleme, die die Selbstständigkeit in manchen Fällen mit sich bringt. Grund für die durchweg
Studie: Arbeitnehmer glauben an deutliche Gehaltserhöhungen
NorthgateArinso-Umfrage belegt den Optimismus deutscher Arbeitnehmer Mörfelden-Walldorf. Der Euro wackelt, die europäische Wirtschaft strauchelt. In Deutschland läuft es dennoch blendend, besser als in allen anderen EU-Ländern. Kein Wunder,
Neue Zusammenarbeit von JobTV24 und Cammio
Online Video-Bewerbungs-Lösung mit Recruiting Videos von JobTV24 Berlin – Cammio, Spezialist für Live – und automatisierte Online Interviews, und JobTV24 vereinen ihr Angebot für Online Recruiting Services. JobTV24
IT-Fachkräfte: Überdurchschnittliche Gehälter für Berufseinsteiger
Stuttgart – Die IT-Branche und der Funktionsbereich IT bieten für Hochschulabsolventen optimale Berufsaussichten und eine sehr gute Vergütung. Das durchschnittliche Gehalt für Berufseinsteiger liegt im IT-Bereich bei knapp
Neu von Monster: Stellenanzeige Employer Branding
Erweitertes Angebot im Rahmen der Serviceanzeige Interaktive Elemente bieten Raum, um Unternehmen und Marke attraktiver zu präsentieren Drei unterschiedliche Anzeigenformate zur Auswahl Eschborn. Internet-Stellenbörsen sind laut Studie Bewerbungspraxis
CareerBuilder im Gedenken an Daniel Smuda
FRANKFURT, 17. Juli 2012 – Im Gedenken an Daniel Smuda, Geschäftsführer der CareerBuilder Germany GmbH und Experte für Corporate Social Responsibility (CSR), kündigt CareerBuilder heute eine Spende in
Ricola-Recruiting: Wer hat’s erfunden? Schweizer Personalchef will schlechte Stellenanzeigen abschaffen
Die pfiffige Werbung für die Schweizer Ricola-Kräuterbonbons stellt am Ende eines Spots immer wieder die Erfinder des Kräuterbonbons ins richtige Licht. Nachahmer-Produkte gibt es ja zu genüge. Das
Alleinerziehende in Hartz IV zu vielen Kompromissen bereit
Nürnberg. 40 Prozent der Alleinerziehenden benötigen Hartz IV – fast ausschließlich Frauen. Dabei wären drei von vier alleinerziehenden Hartz-IV-Empfängerinnen bei der Jobsuche bereit, unterhalb ihres fachlichen Könnens und