Marktmonitor: Stundensätze steigen dank Fachkräftemangel
Hamburg. Rund 32 Prozent der Freiberufler auf projektwerk fordern ein Honorar zwischen 60 und 80 Euro pro Stunde. Das ergab die Umfrage der Projektbörse unter rund 25.000 Mitgliedern.
Arbeitsmarkt Finanzwirtschaft: Banken stellen Risikomanagement auf den Prüfstand
Hamburg. Fast neun von zehn Banken planen in den nächsten drei Jahren Investitionen, um ihre Risikosteuerungs- und Controllingprozesse zu verbessern. Im Fokus steht dabei vor allem Personalentwicklung, die
Modell mit Vorbildcharakter: Erster Weiterbildungsfonds Zeitarbeit
München/Hannover. Erstmals kommen Zeitarbeitnehmer in Deutschland in den Genuss einer tariflich verankerten Weiterqualifizierung. Über die Einrichtung eines gemeinsamen „Weiterbildungsfonds Zeitarbeiter“ haben USG People Tochter Technicum und die IG
Mehr Studenten = Mehr potenzielle Kunden und Talente
Köln. In diesem Jahr schrieben sich an deutschen Universitäten über eine halbe Millionen Erstsemester ein – mehr als je zuvor. Was für die Unis wegen überfüllter Hörsäle zum
HARTZ IV: Das ändert sich in 2012
Zum Jahreswechsel treten einige gesetzliche Änderungen in Kraft, die insbesondere Kunden der Grundsicherung betreffen Ab dem 01. Januar 2012 gelten neue Regelbedarfe in der Grundsicherung für Arbeitsuchende:
Mobiles Arbeiten: Drei Viertel der Banken fürchten um Datensicherheit
Hamburg. Drei Viertel der deutschen Banken sehen durch mobiles Arbeiten die Vertraulichkeit von Informationen gefährdet. Das gilt für die Datenablage auf Tablet-Geräten ebenso wie für den E-Mail- und
Fachkräftemangel: Deutscher Mittelstand setzt auf Mitarbeiterbindung
Studie zum Talent Management in mittelständischen Unternehmen Mitarbeiterbindung hat höhere Priorität als die Rekrutierung / Höhere Budgets für personalpolitische Maßnahmen sind geplant / Beim Recruiting wird zumeist auf
Umfangreiche Kürzungen beim Gründungszuschuss treten am 28.12.2011 in Kraft
Bundespräsident Christian Wulff hat am 22. Dezember das „Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt“ ausgefertigt. Heute morgen ist das Gesetz im Bundesgesetzblatt veröffentlicht worden. Die darin enthaltenen
Energie-Recruiting-Tag in Köln
Für die Energiewende fehlt das richtige Personal! Energieversorgungsunternehmen suchen daher nach neuen Wegen zur Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte wie dem Energie-Recruiting-Tag, der Karriereveranstaltung für die Energiewirtschaft.
Was HR-Manager nicht zu sagen wagen
Die meisten Personaler holen sich bei ihrer Assistentin eine zweite Meinung über den Kandidaten ein München. Gedanken lesen – diese Fähigkeit wäre in einem Bewerbungsgespräch nicht von Nachteil