Personalnachfrage in Deutschland – im europäischen Vergleich weiter an der Spitze
Eschborn. Im August 2011 liegt der Monster Employment Index Deutschland bei 172 Punkten. Verglichen mit dem Vorjahr steigt die Online-Personalnachfrage in Deutschland somit um 39 Prozent. Deutschland behält
Unternehmen verschenken Potenzial ihrer hochqualifizierten Mitarbeiter
Hamburg. International ausgerichtete Unternehmen vernachlässigen eine große Gruppe ihrer High Potentials. Rund 90 Prozent der HR-Abteilungen deutscher Firmen verlieren ihre hochqualifizierten Mitarbeiter aus den Augen, sobald diese im
Sehr gutes Geschäftsklima in der Hightech-Branche
Drei Viertel der ITK-Firmen mit Umsatzplus im dritten Quartal Unternehmen schaffen 10.000 zusätzliche Jobs im Jahr 2011 Kempf: „Aufbau intelligenter Netze beschleunigen.“ Stuttgart. Das Geschäftsklima in der Hightech-Wirtschaft
GULP verstärkt Marketing-Team: Fokus auf Personal- und Online-Marketing
Daniela Nuber neue Marketing Spezialistin bei der IT-Personalagentur und Projektbörse München. Daniela Nuber erweitert seit 25. Juli 2011 als Marketing Spezialistin das Marketing-Team der IT-Personalagentur und Projektbörse GULP.
Karriere im Personalwesen – Verschiedene Qualifizierungen ermöglichen den Einstieg in ein aussichtsreiches Berufsfeld
Berlin. Unternehmen aller Branchen stehen im Wettbewerb um immer weniger Fachkräfte; strategisches Personalmanagement gewinnt an Bedeutung. So bietet das Personalwesen für qualifizierte Kräfte ein aussichtsreiches Arbeitsfeld, in dem
Kienbaum und ESCP Europe untersuchen Arbeitskosten in Ost- und Zentraleuropa: Russische Arbeitnehmer haben mehr Netto vom Brutto
Gummersbach. Im Vergleich zentral- und osteuropäischer Arbeitnehmer beziehen russische Mitarbeiter das höchste Nettogehalt im Verhältnis zu ihren Bruttobezügen. Umgerechnet 17.400 Euro beträgt der Nettolohn eines Arbeitnehmers in Russland,
FAZjob.NET von Stellensuchenden zur Jobbörse mit der besten Suchqualität ausgezeichnet
Ergebnisse der CrossPro-Research-Nutzerumfrage vorgestellt In der CrossPro-Research-Nutzerumfrage, die Jobbörsen und Jobsuchmaschinen nach unterschiedlichen Kriterien aus Sicht der Stellensuchenden beurteilt, ist FAZjob.NET, der Online-Stellenmarkt der Frankfurter Allgemeinen Zeitung, unter
Bundesagentur für Arbeit zum vierten Mal mit Total E-Quality-Prädikat ausgezeichnet
Gemeinsam mit 41 weiteren Unternehmen, Organisationen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen ist die Bundesagentur für Arbeit (BA) am heutigen Dienstag für ihre vorbildliche, familienorientierte Personalpolitik mit dem Total E-Quality-Prädikat ausgezeichnet
Studie: Jeder dritte Merger weist Schwächen in der strategischen und operativen Umsetzung auf
Deutsche Unternehmen haben Defizite bei der Vorbereitung von Firmenzusammenschlüssen. Nur 64 Prozent der Fach- und Führungskräfte sind mit der Organisation jüngst abgeschlossener Merger-Projekte zufrieden. Der Grund: Fusionen gehören
Boom: Zeitarbeit profitiert von wachsender Flexibilität der Arbeitnehmer
Berlin – Es ist erwiesen: Ohne die Zeitarbeit wäre der Beschäftigungszuwachs und die sinkende Arbeitslosigkeit nach der Wirtschaftkrise nicht möglich gewesen. Demnach verzeichnete die Zeitarbeitsbranche mit insgesamt 742.000 Beschäftigten
