Internationales Employer Branding & Recruiting Seminar am 21. November
Top-Talente gesucht: Erfolgreiches Recruiting rund um den Globus Gummersbach. Weil sich der Fachkräftemangel im eigenen Land immer weiter verschärft, konzentrieren viele deutsche Unternehmen ihre Recruiting-Aktivitäten nun auf die
Persönlichkeit der Bewerber wichtiger als Praxiserfahrung
Die K.O-Kriterien der deutschen Personaler Köln. Die Persönlichkeit der Bewerber ist das zweitwichtigste Auswahlkriterium, nach dem Studienfach für Personaler in Deutschland. Das ergab die bundesweite Befragung von Universum
Vertriebskooperation: Professionelles „3D-Recruiting“ mit meinestadt.de, laufbahner.de und sueddeutsche.de
Siegburg/München. Der Stellenmarkt von meinestadt.de und die Online-Karriereportale laufbahner.de und sueddeutsche.de der Süddeutschen Zeitung vereinen ihre Stärken in einer neuen Vertriebskooperation. Das neue „3D-Recruiting Bundle“, das ab dem
SKA und American Express bewegen Autofans
Frankfurt, September 2011 – Die IAA steht vor der Tür. Genau der richtige Zeitpunkt, ein autoaffines Publikum gezielt anzusprechen. Nur wie bringt man Auto-Fans dazu, jetzt den Fuß
OECD fordert von G20-Arbeitsministern Maßnahmen für hochwertige Jobs und junge Menschen
Berlin/Paris. Mit einem Appell für bessere Arbeitsplätze geht die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) in das Treffen der G20-Minister für Arbeit und Beschäftigung, das heute in
Internationalisierung ein Plus für Freiberufler
Hamburg. Internationalisierung in der Projektarbeit ist einer der Trends 2011. Während die Globalisierung der großen Unternehmen immer weiter voranschreitet, ziehen nun auch KMU und Freiberufler nach. Das zeigen
Robert Half Studie: Finanz- und Personalmanager wollen ein ausgeglichenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben
Work-Life-Balance bei Jobentscheidung wichtiger als Karrierechancen München. Die mögliche Karriereentwicklung sowie das Verhältnis zum neuen Team und Chef spielen bei der Auswahl einer neuen Stelle sicherlich eine Rolle.
Nachwuchssituation im Hightech-Sektor bleibt angespannt
Hochschulen melden kaum Zuwachs in der Informatik – Zahl der Auszubildenden stagniert, Frauenanteil bleibt niedrig Berlin. Die Zahl junger Menschen, die sich durch eine Ausbildung oder ein Studium
Monster macht BeKnown™ auch mobil verfügbar
Professionelle Networking-Anwendung auf Facebook jetzt für Android und iPhone kostenlos erhältlich Zugriff auch über mobile Webseite möglich: http://m.beknown.com Eschborn. Aufgrund der steigenden Beliebtheit der mobilen Internetnutzung sind kostenlose
IT-Sicherheit – „Für Studierende ist der Markt momentan perfekt“
Bochum. Das Jobangebot im IT-Sicherheitssektor könnte zurzeit nicht besser sein. „Aus der Perspektive der Studierenden ist der Markt perfekt“, sagt Professor Norbert Pohlmann, Leiter des Instituts für Internet-Sicherheit
