Hightech-Firmen investieren in Weiterbildung

4,5 Weiterbildungstage und 1.500 Euro pro Beschäftigtem – E-Learning wird immer wichtiger Berlin/Köln. Die BITKOM-Branche bildet ihre Mitarbeiter intensiv weiter. Das ergibt eine aktuelle Studie zur Weiterbildung in

Wie Zeitarbeitsunternehmen mit Timeworkers dem Personalmangel aus dem Weg gehen

Berlin. Die Zeitarbeitsbranche beklagt in steter Regelmäßigkeit und trotz der bereits in Kraft getretenen Arbeitnehmerfreizügigkeit eigenen Angaben zufolge noch immer einen Mangel an Fachkräften. Zeitarbeitsunternehmen, die nicht resignieren

Studie „Deutschlands beste Jobportale“: Kimeta zum zweiten Mal das beste Jobportal aus Sicht der Bewerber

Jobsuchende nutzen am liebsten Kimeta – Suchqualität und Zufriedenheit überzeugen. Darmstadt – Fast 14.000 Bewerber und über 1.800 Arbeitgeber haben bis zum 15.8.2011 über Deutschlands Beste Jobportale abgestimmt.

Was potenzielle Arbeitnehmer in den sozialen Medien wirklich anspricht

Köln / Wiesbaden. Fachkräfte sind rar. So rar, dass Unternehmen im „war for talents“ um die geeigneten Mitarbeiter kämpfen – immer häufiger gerade in den sozialen Medien. Heute

Bewerbung: Klassischer Lebenslauf oder Online-Profil?

Ein aussagekräftiges Profil auf Xing & Co unterstützt die Karriere München. Professionelle Bewerbungsunterlagen sind nach wie vor das A und O bei der Stellensuche. Darin darf der klassische

Internationales Ranking: ESMT MBA gehört zu Top 5 in Europa beim Thema Nachhaltigkeit

Ranking des Aspen Instituts für nachhaltigkeitsorientierte MBA-Programme platziert ESMT auf Rang 29 weltweit ESMT stark in Bereichen „business impact” und „student exposure” Im Ranking „Beyond Grey Pinstripes“ des

Wechselwilligkeit von Fach- und Führungskräften um 25% gesunken

forsa Repräsentativbefragung im Auftrag von Jobware Paderborn – 37% der deutschen Fach- und Führungskräfte stehen aktuell einer neuen Herausforderung offen gegenüber. Im Jahr 2008 zog noch jede zweite

Online-Recruiting ist keine Wellness-Oase: Mit mehr Transparenz schneller zur richtigen Jobbörsen-Auswahl

Von Gerhard Kenk Eigentlich müssten Recruiting-Romantiker jetzt zufrieden sein: Die Segen des Internets haben für die Personalbeschaffung ein Shangri-La geschaffen, von dem Personaler und Bewerber früher nicht einmal

Kahlschlag beim Gründungszuschuss: Bundestag verabschiedet Gesetz mit fatalen Folgen für Gründer und Selbständige

München. Am Freitag stimmt der Bundestag über das „Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt“ ab, das vor allem auf Einsparungen beim Gründungszuschuss zielt. Es besteht kein Zweifel

Mit Facebook neue Talente finden: Social Recruiting auf dem Vormarsch

München. Mehr denn je müssen Unternehmen neben dem Produktmarketing auch sich selbst bewerben und als attraktive Arbeitgeber präsentieren. Soziale Netzwerke wie Facebook oder Twitter spielen beim Employer Branding