5 Jahre Experteer: Europas erfolgreichster Karrieredienst feiert Jubiläum
In nur fünf Jahren hat sich Experteer zum Europäischen Marktführer im gehobenen Stellenmarkt für Professionals und Executives entwickelt München. Der Karrieredienst Experteer (www.experteer.de) ist heute der unangefochtene europäische
Monster Online Karriere-Messe: Jobsuche einmal anders
Vom 9. bis 13. Mai 2011 öffnet die virtuelle Karriere-Messe von Monster ihre Türen Eschborn, 27. April 2011 – Wer nach einem neuen Job sucht, geht dazu meist
Viele Frauen in Teilzeit würden gerne länger arbeiten
Nürnberg. Knapp die Hälfte der 36 Millionen Beschäftigten in Deutschland sind Frauen. Jede zweite arbeitet in Teilzeit, entweder in einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung oder in einem Mini-Job. Das sind
„Recruiting Trends 2011 Schweiz“: Eine Befragung der Schweizer Top-500-Unternehmen
Studie: Fachkräftemangel spitzt sich dramatisch zu Monster.ch, das bekannte Schweizer Karriereportal, präsentiert im fünften Jahr die Ergebnisse der Arbeitgeberstudie „Recruiting Trends 2011 Schweiz“ bei den Schweizer Top-500-Unternehmen. Die
In nur 35 Minuten zum richtigen Ausbildungsplatz
Kostenlose Karriereberatung für junge Berufseinsteiger Bad Nauheim – Ausbildung oder Duales Studium, Handwerk oder Schreibtischjob – Jugendliche müssen oft schon vor Beendigung ihrer Schulzeit wichtige Karriereentscheidungen treffen. Viele
Etatmeldung: milch & zucker arbeitet ab sofort für Serviceplan und die Stadtwerke München
Neue Kunden für HR Marketing und eRecruiting Solutions – Social Media in beiden Geschäftsbereichen stark nachgefragt Bad Nauheim. Mit der Agentur Serviceplan konnte unser Geschäftsbereich eRecruiting Solutions einen
Aus Stepstone Solutions wird Lumesse
Düsseldorf. Einer der führenden Anbieter von Talent Management und Talent Acquisition Software, StepStone Solutions, hat einen neuen Namen: „Lumesse“ (www.lumesse.com). Die Namensänderung ist Teil der langfristig angelegten Strategie,
Mobile Recruiting – Anwendungen, Nutzenpotenziale, Erfolgsfaktoren
eco, DJM Consulting und Hochschule RheinMain laden zu Teilnahme an Studie ein Wiesbaden. Die zunehmende Verbreitung von Smartphones und die steigende Nutzungsintensität des mobilen Internets lassen zwangsläufig die
Bonner Wirtschaftsakademie zieht Fazit nach drei Jahren Initiative „50+ aktiv“
Bonn – Die Bonner Wirtschaftsakademie (BWA) bringt jeden dritten Langzeitarbeitslosen älter als 50 Jahre wieder in Beschäftigung. Zu diesem Ergebnis kommt die BWA zum Abschluss ihrer dreijährigen Tätigkeit
