Mit meinestadt.de frühzeitig einen Ausbildungsplatz finden
Siegburg. Die Termine für die Abschlussprüfungen rücken für Schulabgänger näher und damit auch die Frage, was nach der Schule kommen mag. Noch haben viele Schüler keinen Ausbildungsplatz. Nach
Understatement ist out: (Be-)Werbungstipps für Frauen
Gründe für eine Bewerbung gibt es viele, Bewerbungshandbücher noch viel mehr. Jeder Frau ist klar, eine ansprechende Bewerbung öffnet die Türen in das Personalbüro des Wunscharbeitgebers und ist
Monster Employment Index zeigt leichten Rückgang der Online-Personalnachfrage im Dezember
Eschborn. Die Zahl der online angebotenen Stellen geht im Dezember leicht zurück. Das zeigt der Monster Employment Index Deutschland. Mit einem Minus von einem Punkt fällt der Index
Umsatzsteigerung und Neueinstellungen – mediaintown startet erfolgreich ins neue Jahr
Zielsetzung 2011: auf Wachstumskurs bleiben Karben – Erholung nach der Krise: Dienstleister im Personalbereich blicken auf ein gutes Geschäftsjahr 2010 zurück. Auch die mediaintown GmbH & Co. KG
Wo leben deutsche Freiberufler?
Hamburg. Dem projektwerk Marktmonitor vom Dezember zufolge liegt Hamburg im Ranking der Projektdichte auf dem ersten Platz. Aber wie verteilt sich die Zahl der Freelancer auf die deutschen Städte?
Kienbaum-Studie zur Vergütung von Führungs- und Fachkräften in Krankenhäusern: Gehälter in Krankenhäusern stagnieren
Gummersbach. Die Gehälter in deutschen Krankenhäusern stagnieren: Im Vergleich zum Vorjahr haben sich die Saläre sowohl der nichtärztlichen Führungskräfte als auch der Ärzte kaum verändert. Oberärzte und Fachärzte
Recruiting Lösung von Lufthansa gemeinsam mit milch & zucker – Bewerbermanagementsystem verarbeitet jährlich über 100.000 Bewerbungen
Bad Nauheim – milch & zucker hat, als BPO Partner der Lufthansa, eine Konzernlösung für Stellenposting und Bewerbermanagement aufgesetzt und implementiert. Seit August wird der gesamte Recruitingprozess nun
Fach- und Führungskräfte 2011 gefragt wie nie
Gehobener Stellenmarkt profitiert von starkem Wirtschaftswachstum München. Sehr gute Karriereaussichten für Fach- und Führungskräfte: Im Zuge der starken Konjunktur blicken Arbeitnehmer wieder positiv in die Zukunft und denken
Gehaltsstudie 2011: Einstiegsgehälter von Hochschulabsolventen – Start der Umfrage unter Personalverantwortlichen
Stuttgart. Die Wirtschaftskrise scheint überwunden, die Rufe nach Fachkräften werden wieder lauter und das neue Jahr steht vor der Tür. Und so steht in den meisten Unternehmen auch
