Lernen für ein langes Leben – Quartera Kongress 2011: Jahrestreffen zur akademischen

Weiterbildung für Berufstätige | Top-Keynotes zu Weiterbildung 50+ Berlin – Als Konsument gefragt, als Mitarbeiter entbehrlich? Auf dem Weiterbildungsplan der Personaler kommt die Generation 50+ kaum vor. In

Karriere im Personalwesen – Verschiedene Qualifizierungen ermöglichen den Einstieg in ein aussichtsreiches Berufsfeld

Berlin. Unternehmen aller Branchen stehen im Wettbewerb um immer weniger Fachkräfte; strategisches Personalmanagement gewinnt an Bedeutung. So bietet das Personalwesen für qualifizierte Kräfte ein aussichtsreiches Arbeitsfeld, in dem

Hightech-Firmen investieren in Weiterbildung

4,5 Weiterbildungstage und 1.500 Euro pro Beschäftigtem – E-Learning wird immer wichtiger Berlin/Köln. Die BITKOM-Branche bildet ihre Mitarbeiter intensiv weiter. Das ergibt eine aktuelle Studie zur Weiterbildung in

Höchste Zeit für Hochqualifizierte: Trotz besserer Arbeitsmarktchancen geringer Zuwachs bei weiterführenden Abschlüssen in Deutschland

Berlin/ Paris. Der Anteil der Hochqualifizierten ist in Deutschland seit fünf Jahrzehnten kaum gewachsen. Wie aus dem veröffentlichten Bericht “Bildung auf einen Blick” der Organisation für Wirtschaftliche Zusammenarbeit

Jubiläum für die Ausbildungsplattform AZUBIYO

München – Vor  einem Jahr ging das Ausbildungsportal AZUBIYO, ein Spin-Off der Ludwig-Maximilians-Universität München, mit seinem innovativen Matchingverfahren für Ausbildungsbetriebe und Ausbildungssuchende an den Start. In den ersten

Studie: Versicherungen investieren verstärkt in eigene Mitarbeiter

Hamburg. 88 Prozent der Versicherungsentscheider geben an, bis 2014 gezielt in das Fachwissen ihrer Mitarbeiter investieren zu wollen – das ist ein Plus von elf Prozentpunkten gegenüber dem

Hightech-Firmen investieren in Weiterbildung

4,5 Weiterbildungstage und 1.500 Euro pro Beschäftigtem E-Learning wird immer wichtiger Berlin. Die BITKOM-Branche bildet ihre Mitarbeiter intensiv weiter. Das ergibt eine aktuelle Studie zur Weiterbildung in der

Lesen, Lernen und Beurteilen im Internet: OECD-Studie zeigt länderspezifische Unterschiede auf

(Berlin/Paris, 28. Juni 2011) Koreanische Schüler lesen digitale Texte um einiges fließender als ihre Altersgenossen aus anderen OECD- und Partnerländern. Gleichzeitig navigieren sie auch am geschicktesten im Internet

Ausschreibung für den dritten Deutschen Weiterbildungspreis läuft

Das Haus der Technik e.V. als Initiator konnte Bodo Hombach wieder als Schirmherren gewinnen Essen. Noch bis zum 20. Oktober 2011 ist Zeit – dann endet die Frist

PISA: Chancen für sozial schwächere Schüler

Berlin. Schüler aus armen Familien haben in Deutschland und Österreich weniger Chancen, zu den Besten ihrer Altersgruppe zu gehören, als in den meisten anderen OECD-Ländern. Wie aus der