Audi beliebtester Arbeitgeber / Automobiler gewinnen wieder an Ansehen / examensnahe Studierende sehen wieder optimistischer in die Zukunft

Zum zwölften Mal in Folge hat das Berliner trendence Institut examensnahe Studierende der Wirtschafts- und Ingenieurswissenschaften zu ihren beruflichen Plänen befragt. Die Ergebnisse des trendence Absolventenbarometers 2010 (Business

brand inside 2010: Wie stärkt man Marken von innen? Fachkonferenz für interne Markenentwicklung in Berlin

Berlin – Beim Branding geht es um mehr als um Logos, Designs oder Werbebotschaften; es geht um die Menschen, die die Marken verkörpern. „Die Kraft der Marke kommt

HR-Kommunikation und Arbeitgeber Branding als neue Erfolgsfaktoren im Energiemarkt: Praxisworkshop am 24. Juni 2010 in München

Personaler der Energiewirtschaft treffen sich am 24. Juni 2010 in München zum diesjährigen Praxisworkshop „Arbeitgeberimage Energie: Wie Energieunternehmen ihre Arbeitgebermarke stärken“. Zu den Hauptthemen der eintägigen Veranstaltung zählen

Die beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands sind Audi, Google und die Max-Planck-Gesellschaft

Köln.  Über 20.000 Studierende haben rund 55.000 Evaluationen von Arbeitgebern im Zuge des Universum Student Survey 2010 durchgeführt. Die Studie ist die Grundlage der Rankings, die in der

Generation Y im Internet – milch & zucker Workshop mit Praxisbeispielen und spannenden Diskussionen

Bad Nauheim – In der vergangenen Woche trafen sich in Frankfurt zahlreiche Personaler und HR-Experten zur 3. Management Circle Fachkonferenz. Die Veranstaltung mit dem Titel ‚Recruiting 2010 –

Studie zur Nutzung von Social Media im Employer Branding und im Online-Recruiting

KÖLN, 28.04.2010. Der Lehrstuhl für Organisation & Personalmanagement an der Wiesbaden Business School, die Zeitschrift Personalwirtschaft und der Online-Personalberater Talential.com führen gemeinsam eine empirische Studie mit dem Titel

mediaintown: Personalwerbung ist Vertrauenssache – TÜV-zertifiziertes Qualitätsmanagement im Personalmarketing

Karben – Effektive Personalwerbung gehört für viele Unternehmen zu einer erfolgreichen Zukunftsstrategie. Um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, ist eine gezielte Ansprache ebenso entscheidend wie ein spezielles Know-How und

Große Chancen – große Risiken? Der Siegeszug von Videos im Personalmarketing

Wiesbaden. Verfilmtes Stellenangebot oder Interview. Arbeitgeber- oder Unternehmensfilm. Selbstgemachtes Spontanvideo oder durchdachte Profiproduktion: Videos werden im Personalmarketing immer häufiger eingesetzt und von der Zielgruppe abgerufen. So setzen bereits

Arbeitgeber-Fanpage von ROBINSON gewinnt in kurzer Zeit über 1.000 Fans

Wiesbaden.  ROBINSON, der deutsche Marktführer in der gehobenen Clubhotellerie, nutzt erfolgreich den konzertierten Auftritt bei Facebook, Twitter und im eigenen Mitarbeiter-Blog, um sich als Arbeitgeber zu positionieren und

JobTV24 bringt Recruitingvideos auf Facebook, Twitter und Handy – Unternehmensprofil 2.0 verknüpft Webvideos mit Social Media

Berlin. Das Unternehmensprofil 2.0 von JobTV24 ermöglicht Unternehmen, ihre Webvideos besonders einfach und wirkungsvoll im Internet, in Social Media und auf mobilen Endgeräten zu präsentieren. Ein Video gibt