Personalforum Energie 2010 in Hamburg am 27./28. Oktober
Personalverantwortliche der Energiebranche treffen sich am 27./28. Oktober im Hamburger Mövenpick Hotel zum Personalforum Energie 2010. Zu den Top-Themen des 5. Fach-kongresses für Personalmanagement und -entwicklung in der
Neue Personalmanager braucht das Land
Düttmann folgt auf Kleinschmidt Bernhard Düttmann übernimmt zum 1. Mai die Verantwortung für den Bereich Human Resources der BEIERSDORF AG. Der Finanzvorstand tritt damit zusätzlich zu seinen bisherigen
Neue Besen kehren gut
Von Helmut König Immer wieder kommt es in Unternehmen bei der Integration von neuen Managern zu kleinen Katastrophen. Dabei kann ein wenig Vorsicht einen guten Übergang vom alten
SKYLIGHT führt am 13. Juli Workshop für Personalentwickler im Sprachenbereich durch
Köln. Der interaktive Workshop „Mitarbeiter international an Geschäftsziele führen“ richtet sich an Personaler, die für Sprach- und Interkulturelle Kompetenzen zuständig sind. Die Unternehmensberatung SKYLIGHT (Köln) und der Trainingsanbieter
Einladung für HR-Führungskräfte zum 7. Jahresforum “End-to-end HR SSC 2.0”
Berlin. Bei der Veranstaltung handelt es sich um ein Zusammentreffen von Führungskräften der Service Center, Expertise Center sowie dezentralen HR Partner verschiedener Unternehmen (Deutsche Lufthansa AG, Siemens AG,
Studie: Unternehmen setzen nicht auf die richtigen Angebote zur Mitarbeiterbindung – Mehr Gehalt motiviert Führungskräfte
München. Viele deutsche Unternehmen haben noch keine Programme, um sich für Mitarbeiter attraktiv zu machen und Leistungsträger nicht an die Konkurrenz zu verlieren. Hinsichtlich des zunehmenden Fachkräftemangels ist
Hewitt ist Top-Arbeitgeber für Frauen
München. – Hewitt Associates wurde von der National Association for Female Executives (NAFE) im Rahmen der jährlichen Studie über Förderprogramme für Frauen als Top-Arbeitgeber für Frauen in Führungspositionen
Deutsche Fachkräfte haben Nachholbedarf bei der Einhaltung von Compliance
Hamburg. Rund 30 Prozent der Fachkräfte in Deutschland räumen Compliance, also der Überwachung von Regeln auf Unternehmensebene, nur eine untergeordnete Bedeutung ein. Das sehen Führungskräfte ganz anders: 84
Personalszene im Wandel: Jobwechsel von Personalmanagern
Beck wechselt zu MICHELIN Homburg Oliver Beck (40) ist seit dem 1. März Leiter des Personalwesens des Michelin-Standortes Homburg. Der Diplom-Pädagoge hat damit die Nachfolge von Guido Faust
Mittagspause sausen lassen?! Hohes Arbeitspensum lässt 40 Prozent der deutschen Umfrage-Teilnehmer oft die ganze Pause durcharbeiten
Eschborn, 17. Mai 2010 – Die Mittagspause ist den meisten deutschen Arbeitnehmern heilig. Zu Recht, denn um dauerhaft voll leistungsfähig zu sein, sind regelmäßige Pausen unerlässlich. Anspruch und
