Es wird härter! Eine Untersuchung des Instituts für Beschäftigung und Employability IBE zur Personalpolitik im Verlauf der Krise
Ludwigshafen. Die steigende Anspannung am deutschen Arbeitsmarkt verändert zunehmend die personalpolitischen Prioritäten der Unternehmen. Im Zeitraum zwischen Mai und Dezember des zurückliegenden Jahres hat sich der Trend zu
Interkulturelle Lernwerkstatt zum Thema „Vertrauen und Kooperation“ an der Universität Passau
Passau. Warum ist es in Ordnung, wenn Ihr indischer Bekannter Sie an die Hand nimmt und führt und Ihr argentinischer Sie mit einem Kuss begrüßt? Warum aber sollte
Aktuelle Hewitt-Studie zur Vergütung im Vertrieb: Unternehmen sind mit Vergütungsmodellen im Vertrieb unzufrieden
München, Stuttgart, Wiesbaden – 41 Prozent der Unternehmen in Europa halten die derzeitigen Vergütungsansätze im Vertrieb nicht mehr für wirkungsvoll, ergab die aktuelle Studie „European Sales Compensation Survey“
Behörden bleibt zu wenig Raum für Bürokratieabbau
72 Prozent der Fach- und Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung sind unzufrieden mit dem Abbau unnötig komplizierter Abläufe in ihren Behörden. Als Hauptverursacher von Bürokratie betrachten drei Viertel
meinestadt.de ist neuer bundesweiter Hauptsponsor des Personalentscheider-Netzwerks
Köln/Siegburg. Als neuer Hauptsponsor unterstützt der Online-Stellenmarkt des Städteportals meinestadt.de in diesem Jahr die zahlreichen Veranstaltungen des Personalentscheider-Netzwerks. Die Personalentscheider-Netzwerktreffen als Herzstück des Netzwerks verbinden Networking auf hohem
Unternehmen müssen mehr für Ihre Vertriebstalente tun – Jeder zweite Vertriebsmitarbeiter möchte sich beruflich verändern
Frankfurt am Main. Fast 50 Prozent der Vertriebsmitarbeiter in deutschen Unternehmen möchte sich beruflich verändern. Dies ergab eine aktuelle Umfrage der Personalberatung Xenagos unter ausgewählten Vertriebsspezialisten. Demnach sind
Neue Arbeitsmarktstudie: Trotz Arbeitsmarktkrise plant ein Fünftel aller Arbeitnehmer in 2010 einen Jobwechsel
Frankfurt – Die jüngsten Meldungen über Wirtschaftsaufschwünge veranlassen einige Arbeitnehmer in 2010 einen Jobwechsel in Betracht zu ziehen. Fast ein Fünftel (19Prozent) aller Arbeitnehmer sieht sich im Jahr
Führungshaltung und Leadership im Web: Nachholbedarf für DAX-30 Konzerne in der Unternehmenskommunikation
In ihren Online-Auftritten treffen DAX 30-Unternehmen kaum Aussagen über Führung, Führungswerte und Führungsverhalten. Einen klar erkennbaren Bezug zwischen Marke und Führungsverhalten stellt keines der Unternehmen her. Lediglich zwei
Outsourcing: Deutsche Großunternehmen sehen Indien, China und Russland im Aufwind
Hamburg. Nahezu jedes dritte Unternehmen in Deutschland erwartet eine Zunahme von Auslagerungen ins ferne Ausland. Vor allem bei Großunternehmen stoßen Offshore-Projekte auf Interesse: 60 Prozent der Firmen mit
