Studie: Corporate Governance entscheidet über Partnerwahl von Unternehmen
Hamburg. Corporate Governance, also die Einhaltung gesetzlicher und selbstverpflichtender Vorschriften, spielt im Kooperationsmanagement deutscher Unternehmen eine Schlüsselrolle. 81 Prozent der befragten Unternehmen sehen es als unverzichtbar an, dass
Wechsel im Personalmanagement von Unternehmen, Organisationen und Verbänden
Anja Thies übernimmt Professur an der Hochschule Fulda Dr. Anja Thies wurde als Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement im Fachbereich Wirtschaft zum 1. Oktober 2011 berufen. Dr.
Was erwarten Menschen in aller Welt von ihrem Job und ihrem Chef?
Ein Gastbeitrag von Christian Arno Man arbeitet um zu leben und lebt nicht um zu arbeiten. Das sagt ein deutsches Sprichwort, obwohl (nicht nur) Chefs es offenbar manchmal
Generation Y legt Wert auf nette Kollegen
Robert Half Booklet: Bedürfnisse verschiedener Generationen am Arbeitsplatz und wie Unternehmen am besten darauf reagieren München, 5. Dezember 2011. Eine angenehme Arbeitsumgebung trägt maßgeblich zur Jobzufriedenheit bei. Für
Wechsel in der Personalszene
Gitta Blatt wird neue Personalchefin bei WOOGA Gitta Blatt ist seit 1. Dezember Personalchefin bei Wooga, einem Softwareunternehmen für Social Games. Neuer Personalchef im BAYERISCHEN JUSTIZMINISTERIUM Franz Grünewald
Sabine Josch ist neue Personaldirektorin bei der OTTO GmbH
Sabine Josch (43) ist seit Kurzem Personaldirektorin bei der Otto GmbH & Co KG. Bislang wurde diese Position kommissarisch von Michael Picard verantwortet, der zu Metro Cash &
Change-Fitness-Studie 2012: Sind Unternehmen bereit für Veränderungen?
Eltville-Erbach, 16. November 2011 Wie schnell reagieren Unternehmen auf Veränderungen? Fördern Unternehmen bei Change-Prozessen ihre Mitarbeiter ausreichend dabei, den künftigen Anforderungen gerecht zu werden? Und kommunizieren die Führungskräfte
German Stimmung: Himmelhoch jauchzend, zu Tode betrübt
Ein Gastbeitrag von Reiner Pientka. Euro-Krise, Börsenpanik, Rezessionsängste. Der Wirtschaftswachstumsrausch ist einer jähen Katerstimmung gewichen. Nach dem German Wunder hat die German Angst erneut Einzug gehalten. Trotz negativer
BWA-Studie: HR-Stellenwert mit „Luft nach oben“
BWA-Chef Harald Müller: „Personalleiter benötigen noch mehr Zeit, Ressourcen und Anerkennung für strategische Aufgaben, die für das Unternehmen wichtig sind“ Bonn – Die Personalverantwortlichen in der deutschen Wirtschaft
Personalmanagement der BA erneut ausgezeichnet
Nürnberg. Zum zweiten Mal in Folge ist die Bundesagentur für Arbeit (BA) von der American Association of Retired Persons (AARP) ausgezeichnet worden. Sie erhielt für ihr demografiesensibles Personalmanagement
