Nie war Bewerben einfacher – jederzeit und überall

StepStone macht die Bewerbung per Smartphone möglich. 63 Prozent der Deutschen besitzen ein Smartphone, und die Mehrheit nutzt es auch zur Jobsuche. Mit einer neuen App von Deutschlands

Social und Mobile Recruiting nimmt zu: suchen, teilen, finden – überall

Monster Studienreihe zeigt: mobile Nutzung bei Jobsuche legt weiterhin zu Social Media als Netzwerktool bei Recruitern und Bewerbern im Einsatz Neuer Aspekt bei Active Sourcing: Enterprise-Social-Networks gewinnen an

Die YOURCAREERGROUP lanciert nun auch die Apps für GASTRONOMIECAREER UND TOURISTIKCAREER

Es ist so weit. Ab sofort sind neben der seit einiger Zeit bereits erhältlichen HOTELCAREER-App auch die GASTRONOMIECAREER– und TOURISTIKCAREER-Appsim Google Play Store und App Store erhältlich. Die

Gehen Sie „mobile“ mit Ihren Stellenanzeigen

Über 90% der 1.200 befragten Kandidaten in unserer Online Recruiting Studie wollen mit dem Smartphone auf Stellensuche gehen.

Was wird das Top-Thema in 2015 sein? HR-Experten antworten.

von Helge Weinberg In 2015 steht das Individuum im Mittelpunkt. Ob „individualzentrierte“ Kommunikation, Menschen, „die aus ihren Erfahrungen berichten“, stärkere Zielgruppenorientierung oder „Einbeziehung der Mitarbeiter“, Unternehmen stellen sich

Updates der Job-Apps von stellenanzeigen.de verfügbar

Mit den Updates der Job-Apps sind jetzt alle Funktionen des Jobportals auch in den Apps verfügbar. München – stellenanzeigen.de setzt weiter auf die Optimierung der mobilen Jobsuche: Mit

Mobile Online-Stellenanzeigen ohne Scrollen und Zoomen

Der E-Recruitingdienstleister softgarden bietet ab sofort Responsive Design für Online-Jobinserate im Selbstbau. Berlin – Mobiles Surfen bestimmt heute das Suchverhalten der Jobsucher, Online-Stellenanzeigen müssen diesem Verhalten gerecht werden.

Personaldienstleister verschlafen Mobile Recruiting Trend (Studie)

Hamburg – Die Wollmilchsau GmbH veröffentlicht eine Studie zur Mobiloptimierung von Recruiting-Webseiten in der Personaldienst-leistungsbranche. Gegenstand der Studie sind die Webseiten der 150 größten Personaldienstleister in Deutschland. Untersucht

Mobile Recruiting: Mit Tempo 180 in die Warteschlange

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Mobile Recruiting im Spannungsfeld des Technologiefortschritts und der Änderungsresistenz der Bewerberprozesse Die Indeed MoBolt-Technologie als Brückenfunktion im Mobile Recruting? Nichts könnte die

kalaydo.de jetzt auch mit Android-App für Smartphones

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