Cornerstone OnDemand positioniert sich im fünften Jahr in Folge im Fosway 9-Grid™ als strategischer Marktführer für Systeme im Learning
Cornerstone OnDemand (NASDAQ: CSOD), einer der weltweit führenden Anbieter cloudbasierter Software für Learning und Human Capital Management, wurde vom Fosway 9-Grid™ 2019 als strategischer Spitzenreiter im Bereich Learning
Crosswater Newsletter vom 4. Februar 2018
4. Feburar 2019 Bleiben Sie immer informiert auf Crosswater Job Guide. Mehr als nur ein HR-Blog
Eignungsdiagnostiker Harald Ackerschott übernimmt ISO-Gremium
Der Psychologe und Eignungsdiagnostiker Harald Ackerschott aus Bonn ist neuer Vorsitzender der Arbeitsgruppe „Recruitment“ beim ISO-Komitee „Human Resources Management“. Ackerschott verantwortet dabei selbst die Weiterentwicklung der internationalen Assessment-Norm
salesjob-Index: Fachkräftebedarf im Vertrieb steigt weiter
Zahl der ausgeschriebenen Stellen für Vertriebsprofis nimmt auch im vierten Quartal 2018 zu Auch im vierten Quartal des Jahres 2018 ist der Bedarf an Vertriebspersonal deutlich gestiegen. Im
Bitkom sieht Aufbruchssignal für Künstliche Intelligenz
Digitalgipfel der Bundesregierung stellt KI in den Mittelpunkt Umfrage: Technologie ist entscheidend für den künftigen Wohlstand Bitkom veröffentlicht „Periodensystem der Künstlichen Intelligenz“ Der Digitalverband Bitkom hat an Politik
Wie sieht in Zukunft die Jobsuche aus?
Innerhalb der vergangenen Jahre konnten Unternehmer wie auch Privatpersonen hinsichtlich der Art der Jobsuche einen großen Wandel verzeichnen. Während potenzielle Arbeitnehmer noch vor wenigen Jahren den Fokus auf
Guter Start ins neue Jahr: Der Arbeitsmarkt im Januar 2019
„Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung sind – wie im Januar üblich – gestiegen. Saisonbereinigt sind beide Größen zurückgegangen. Die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung setzte ihren Wachstumskurs fort, und die Nachfrage der Betriebe
Mehr als ein HR-Blog: Vor 19 Jahren wurde Crosswater Job Guide gegründet
Von Gerhard Kenk, Gründer von Crosswater Job Guide Zugegeben, ein 19-jähriges Betriebsjubiläum ist nicht gerade eine runde Zahl, doch in der schnellen disruptiven Welt des #Neuland Internet ist
Fachkräftemangel hausgemacht?
„Future Talents Report“ in Berlin vorgestellt – Ergebnis: Arbeitgeber verlieren junge Nachwuchskräfte, die bereits im Unternehmen arbeiteten, weil sie den Kontakt verspielen Deutsche Arbeitgeber beklagen zwar den Fachkräftemangel,