HR4YOU Anwenderbericht: Auch HR-Experten verlangen Qualität bei den IT-Lösungen
Firmenportrait: Absolute Insider mit exklusivem Netzwerk. Die Partner der HR-Expertgroup arbeiten, an acht Standorte in Deutschland, alle seit mindestens 15 bis 20 Jahren operativ in Ihrer Branche. Die
„Weltweit“, „führend“, „innovativ“ – Stellenanzeigen der Konzerne: Erste Ergebnisse der Employer Telling-Folgestudie
Die DAX-30-Konzerne beschreiben sich als Arbeitgeber unternehmensübergreifend gerne mit denselben Begriffen. Besonders häufig kommen zum Beispiel „weltweit“, „führend“ und „innovativ“ vor. Das sind erste Ergebnisse der Employer Telling-Folgestudie,
Bundesländer-Ranking: Wo die meisten IT-Experten arbeiten
Hamburg hat im Ländervergleich den größten Anteil von Informatikern an allen Beschäftigen Hessen, Baden-Württemberg, Berlin und Bayern in der Spitzengruppe Bundesweit gibt es rund 687.000 fest angestellte Informatiker
Personaler sind von Trends getrieben
Marcus K. Reif setzt sich in seinem Blog-Beitrag „HR als Business-Partner der Fachbereiche – hat das Dave-Ulrich-Modell Zukunft?“ mit der Wahl der richtigen Zukunftsstrategie für HR auseinander. Ist
Nach Brexit-Votum: Immer mehr Bremsspuren in der Wirtschaft
Angst vorm Abstieg: Das Vertrauen britischer Verbraucher ist laut einer YouGov-Umfrage auf den tiefsten Stand seit drei Jahren gesunken. Auch Autobauer, Banken und Maschinenbauer ächzen unter dem Brexit-Votum.
HR-Softwaremarkt auf Wolke sieben? Welche Software die Arbeitswelt der Zukunft wirklich braucht
Europas größte Messe für Personalmanagement präsentiert ein breites Portfolio von mehr als 650 Ausstellern, darunter zahlreiche Global Player wie ADP, IBM, Oracle, SAP und Workday Erstmals bietet die
Berufsstarter vertrauen innerem Kompass
ABSOLVENTA-Umfrage: Berufliche Vorbilder sind bei Berufsstartern kaum gefragt – Eltern stehen höher im Kurs als Vorgesetzte Berufliche Vorbilder sind rar gesät, wenn junge Menschen in ihren Job starten.