Bilanz des Berufsberatungsjahres 2013/2014: Günstigere Entwicklung bei weiterhin großen Herausforderungen
Nach den Zahlen der Bundesagentur für Arbeit (BA) blieb die Bewerberzahl stabil, während es etwas mehr gemeldete Ausbildungsstellen gab. Nach wie vor gibt es mehr gemeldete Bewerber als
Karriere vorprogrammiert! Mit MINT durchstarten
Einstieg Magazin 4-2014 erscheint Köln – Mathe, Bio, Physik, Informatik, Elektrotechnik – alles Studiengänge, die man unter dem Begriff MINT zusammenfasst. Ein MINT-Studium bringt viel Arbeit mit sich,
Industrie 4.0: Fachtagung und Pressekonferenz am 21. November
Visionen der vierten industriellen Revolution Welche Chancen und welche Herausforderungen bringt die digitale Vernetzung der industriellen Produktion, gefasst in das Stichwort „Industrie 4.0“, in betriebswirtschaftlicher, technischer und rechtlicher
Smarte Begleiter für den Manager-Alltag
Hay Group stellt Business-Apps für Führungskräfte vor Frankfurt – Know-how-Träger, Schnittstelle zur Personalabteilung und Entscheidungslotse: Die Unternehmensberatung Hay Group hat unter dem Namen Activate eine Reihe von Business-Apps
Japanischer Zeitarbeitskonzern geht auf Einkaufstour – auch in Europa
6,5 Milliarden Dollar stehen für Übernahmen bereit Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Shanghai. Mit einer prall gefüllten Kasse will der japanische Zeitarbeitskonzern Recruit Holding Co auf Einkaufstour
Tip: Auf englisch bewerben – yes we can
EF Englishtown liefert Tips für englische Bewerbungen. Trotz fliessendem Schulenglisch ist nicht jeder Bewerber in der Lage, die feinen Details und Usancen einer Bewerbung auf englisch zu meistern
OECD-Regionalberichte: Krise vergrößert Abstand zwischen Regionen
Berlin/Brüssel. Die Lebensbedingungen in vielen entwickelten Volkswirtschaften klaffen regional noch immer auseinander. Neuesten Forschungsergebnissen der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung zufolge vergrößerte sich seit Ausbruch der Krise
Monster CEO Abgang zum denkbar schlechtesten Zeitpunkt
Sal Iannuzzi tritt aus persönlichen Gründen zurück – mitten in einer umfassenden Änderung der Unternehmensstrategie Ein Kommentar von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Shanghai. Beobachter des weltweit operierenden
+++Eilmeldung: Monster Worldwide CEO Sal Iannuzzi tritt zurück
Shanghai. Wie der Investment-Analyse-Dienst Seeking Alpha meldet, tritt Sal Iannuzzi, CEO von Monster Worldwide, aus persönlichen Gründen von seinem Amt zurück.
PERSONALIEN: Schöler schafft als Leiter GB Personal bei Viega neue Strukturen
Peter Schöler ist neuer Senior Vice President Human Resources und Mitglied der Geschäftsleitung bei der Viega Gruppe (Attendorn) – Weltmarktführer in der Presstechnik und über 3.500 Mitarbeiter. Der