13.000 offene Stellen für Fachkräfte im IT-Mittelstand
Vor allem kleinere Mittelständler leiden unter Fachkräftemangel Software-Entwickler werden besonders häufig gesucht Berlin. Bei mittelständischen Unternehmen der Informationstechnologie und Telekommunikation sind derzeit rund 13.000 Stellen für IT-Experten unbesetzt.
Gezielte Kandidatensuche mit HR4YOU-eSearcher
Mitarbeiter finden und binden ist im Personalbereich zum Slogan der letzten Jahre geworden. Bei der Personalsuche und -vermittlung der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein ist ganz einfach,
Talente finden, Kompetenzen fördern, Know-how binden im Mittelstand
Ein Buch sollte nicht nur dem Autor oder dem Herausgeber gefallen – solche Ego-Trips locken keine Leser hinter dem Ofen hervor. Vielmehr stellen gute Autoren die Leserzielgruppe in
Wechsel in der Personalszene: Evotec, FMTG, Palmers
Neuer Global Head of HR bei EVOTEC Die Evotec AG hat seit September mit Bastian Sauer-Odendahl erstmals einen Global Head of Human Resources. Die Funktion ist bei dem
Die Aufseher werden weiblicher: Koalitionskompromiss macht Dax-Unternehmen mit Frauenquote Druck
Kienbaum-Analyse zu weiblichen Aufsichtsräten im Dax Gummersbach. Die Dax-Konzerne müssen ihre Anstrengungen intensivieren, um den Frauenanteil in ihren Aufsichtsräten zu erhöhen. Dies ist das Ergebnis des Kompromisses in
Absolventenkongress: JobStairs Stand mit Speeddating auf dem Karriere-Event des Jahres
JobStairs bringt Deutschlands Top-Unternehmen auf der größten Jobmesse in Köln mit Bewerbern zusammen. Bad Nauheim – Studenten und Absolventen können sich auf dem Staufenbiel Absolventenkongress am 27. und
Flexibilität darf nicht nur von Arbeitgebern gefordert werden
Bundesverband der Personalmanager (BPM) kritisiert vorläufige Ergebnisse der Koalitionsverhandlungen im Bereich Arbeitsmarkt Berlin – Die von CDU/CSU und SPD geplanten Gesetzesreformen im Themenfeld ‚Arbeit und Soziales‘ stoßen bei
Promerit und weigertpirouzwolf entwickeln internationales Employer Branding für die Melitta Gruppe
Frankfurt am Main – Promerit hat gemeinsam mit der Werbeagentur weigertpirouzwolf das weltweite Employer Branding für die Melitta Unternehmensgruppe (3.700 Mitarbeiter) entwickelt. Dazu analysierte die HR-Unternehmensberatung die Stärken
How Jobg8 helps Job Boards to master their biggest challenge
Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Active Sourcing, Social Media Recruiting, Mobile Recruiting, Talent Management, Post & Pray Recruiting, Job Aggregators – the buzz about the latest developments in