Jobmobil-Tour 2011: Personalexperten von alma mater besuchen 17 Hochschulen bundesweit
Stuttgart. „Karriere beginnt auf dem Campus“ – dieses Motto wird die Stuttgarter Personalvermittlung alma mater auch im Mai und Juni 2011 im Rahmen der deutschlandweiten „Jobmobil-Tour“ wieder mit
Lauschangriff, Facebook, Datenlecks
Fächerübergreifende Forschergruppe untersucht das Spannungsfeld zwischen Staat, sozialen Netzwerken, Medien und dem Recht, alleine gelassen zu werden. Passau. Die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) fördert die Einrichtung eines Graduiertenkollegs zum
Audi, Google und Max-Planck-Gesellschaft sind Studentenlieblinge
Die Krise verändert die Einstellung der Nachwuchskräfte zum Berufsleben Köln. Bei der Arbeitgeberwahl sind die deutschen Studierenden im Vergleich zum letzten Jahr sehr beständig, so die Ergebnisse der
Moderne „Kriegsführung“ im Recruiting: Wettbewerbsvorteile durch Competitive Intelligence
Ein Gastbeitrag von Wolfgang Brickwedde Die erste Veranstaltung zum Thema „Competitive Intelligence“ veranstaltete das dcif, Deutsches Competitive Intelligence Forum (http://www.dcif.de), unter Leitung von Prof. Martin Grothe von complexium
Fatale Personalpolitik: Deutsche Zeitarbeitsunternehmen ignorieren private Online-Jobbörsen
Experte: „Wirtschaftsaufschwung wird ohne Not gefährdet“ Berlin – Die Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland greifen bei ihrer Suche nach Arbeitskräften fast ausschließlich auf die staatlichen Arbeitsagenturen zurück. Branchenspezifische oder übergreifende
Leistungsvergleiche zwischen Jobcentern – Transparenz schafft Wettbewerb
Nürnberg. Ab heute veröffentlicht das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) regelmäßig Kennzahlen zum Vergleich der Leistungsfähigkeit der Jobcenter. Die Kennzahlen sind unter www.sgb2.info eingestellt und für jeden
Tolle Stimmung auf der women&work 2011: BAYER, adidas und Robert BOSCH liegen in der Gunst der Frauen vorn
Bonn. Die women&work, Deutschlands größter Messe-Kongress für Frauen, fand erstmalig am 14. Mai von 10-19 Uhr im Plenargebäude in Bonn statt. Einige tausend top qualifizierte Frauen reisten aus
Arbeitsmarkt: Unternehmen müssen 2011 den Loyalitätstest bestehen
Hamburg – Der deutsche Arbeitsmarkt wird 2011 gehörig in Bewegung geraten. Laut einer aktuellen Studie des Analyse- und Beratungsunternehmens ServiceValue plant jeder dritte deutsche Berufstätige, in diesem Jahr