Monster.at unterstützt die Schmetterlingskinder – Country Managerin Barbara Wiesinger überreicht Spendenscheck an DEBRA Austria
Wien. Im Rahmen des „Monster/jobpilot Punschstandes“ am 9. Dezember 2010 im Innenhof des Alten Rathauses überreichte Monster Worldwide Austria, Österreichs bekanntestes privatwirtschaftliches Karriereportal, einen Spendenscheck in Höhe von
Starke Reichweite: Yasni nun bei IVW und ÖWA in den Top-Angeboten
Personensuchmaschine www.yasni.at im November mit fast 1,2 Millionen Unique Clients unter den 10 größten Dachangeboten in Österreich. In Deutschland ist Yasni bereits seit 2008 eine der meist genutzten
Die Top Ten der Projektstädte
Hamburg. Hamburg, Hauptstadt des flexiblen Arbeitsmarktes? Im aktuellen Marktmonitor rankt die Projektbörse projektwerk in ihrer Auswertung der auf projektwerk.comveröffentlichten Projekte und Profile die Hansestadt auf dem ersten Platz. Dicht
7.000 Professionals wählen ihre Arbeitgeberfavoriten – Jobsicherheit und Work-Life-Balance weiterhin wichtige Faktoren
Köln. Die positive Entwicklung des Arbeitsmarktes in den letzten Wochen und Monaten wirkt sich noch nicht verstärkend auf die Bereitschaft der Professionals aus, eine neue Stelle zu suchen.
Unternehmen befürchten zunehmenden Engpass bei der Gewinnung von Fachkräften
ifo Sonderumfrage zeigt bei 40 Prozent der befragten Unternehmen Probleme, Fachkräfte zu gewinnen. Zwei Drittel der Befragungsteilnehmer rechnen mit weiterer Verknappung bis zum Jahr 2015. Insbesondere bei Fachkräften
Ein Blick hinter die Kulissen von Experteer
[ghk] München. Es kommt nicht alle Tage vor, daß Karriereportale ihre Karten hinsichtlich Geschäftsstrategie, Wettbewerb und Weiterentwicklungen auf den Tisch legen. Dr. Christian Göttsch, Geschäftsführer des kandidaten-zentrierten Karriereportals
Genial wie Google? Süddeutsche Zeitung lanciert kontextsensitive Stellenanzeigen zur qualifizierten Reichweitensteigerung
[ghk] Natürlich ist es ein leichtes Unterfangen, Erfolgskonzepte des Web-Giganten Google zu übernehmen und auf eigene Belange hin anzupassen. Entweder wird das leicht spöttisch als eine „Me-too“-Strategie bezeichnet
Recruiting-convent 2011: Personalmarketing & Recruiting – Bereit für die Zukunft?
Unter diesem Motto findet am 21. und 22. März 2011 zum fünften Male die Jahrestagung von und für Insider des Personalmarketings und der Personalbeschaffung in Schloss Bensberg statt.
Schulungsbedarf: öffentliche Verwaltungen im Umgang mit dem Web 2.0 verunsichert
Die öffentlichen Verwaltungen in Deutschland sind bei dem Einsatz von Web-2.0-Diensten wie sozialen Netzwerken, Foren oder Blogs verunsichert. 84 Prozent der Mitarbeiter ist beispielsweise der Nutzen interaktiver Online-Angebote
