meinestadt.de ist neuer bundesweiter Hauptsponsor des Personalentscheider-Netzwerks
Köln/Siegburg. Als neuer Hauptsponsor unterstützt der Online-Stellenmarkt des Städteportals meinestadt.de in diesem Jahr die zahlreichen Veranstaltungen des Personalentscheider-Netzwerks. Die Personalentscheider-Netzwerktreffen als Herzstück des Netzwerks verbinden Networking auf hohem
Kienbaum-Studie zur Vergütung in Krankenhäusern: Chefarzt verdient doppelt so viel wie Krankenhausmanager
Gummersbach. 2010 Die Gehälter von Führungskräften in Krankenhäusern variieren stark: Während Chefärzte mit durchschnittlich 266.000 Euro im Jahr vergütet werden, verdienen ihre Geschäftsführer- und Vorstandskollegen 120.000 Euro weniger.
Junior und Advanced Executive Education: Universität Passau bietet zwei Zertifikatslehrgänge für Führungskräfte an
Passau. Management-Weiterbildung an der Universität Passau: Mit dem „Advanced Executive Education Program“ bietet die Universität Passau erneut einen Zertifikatslehrgang für Führungskräfte an. Behandelt werden Themen aus der Betriebswirtschaft,
Logistik-Karriere: Mit NBS-Master dem Krisenende entgegen studieren
Hamburg – Logistiker sollten die Konjunkturflaute nutzen, ihren nächsten Karriereschritt vorzubereiten. Zu diesem Zweck bietet die Hamburger Northern Business School (NBS) den berufsbegleitenden Masterstudiengang „Business Management“ mit dem
Arbeitsmarkt Automobilbranche: Kienbaum-Studie „Flexibilität als Lehre aus der Krise in der Automobilindustrie“
Gummersbach. Die westeuropäische Automobilindustrie musste 2008 einen drastischen Rückgang der Produktion hinnehmen: Wurden 2005 noch 14, 3 Millionen Autos produziert, waren es 2008 nur noch 12,9 Millionen. Für
JobStairs jetzt auch als iPhone-App – Von unterwegs die eigene Zukunft planen
Bad Nauheim – Die Online-Stellenbörse JobStairs bietet ihre Funktionen jetzt auch als Applikation für das iPhone an. Das Highlight dabei ist die innovative Standortsuche. „Das Programm erkennt den
Online-Stellenangebot in Deutschland bleibt im Dezember stabil
ESCHBORN – Im Dezember zeigt der deutsche Monster Employment Index keine wesentlichen Veränderungen. Einflussreiche Sektoren wie das Gesundheitswesen (+11 Punkte), der Bildungsbereich (+5 Punkte) und das Personalwesen (+3
Unternehmen müssen mehr für Ihre Vertriebstalente tun – Jeder zweite Vertriebsmitarbeiter möchte sich beruflich verändern
Frankfurt am Main. Fast 50 Prozent der Vertriebsmitarbeiter in deutschen Unternehmen möchte sich beruflich verändern. Dies ergab eine aktuelle Umfrage der Personalberatung Xenagos unter ausgewählten Vertriebsspezialisten. Demnach sind
DISPONO Ranking Monitor: Arbeitgeber vertrauen bei Vertriebsvakanzen auf monster.de
Ging der DISPONO Ranking Monitor in der Kategorie „allg. Bewerberqualität“ im Oktober des letzten Jahres mit 35,81% an Jobware.de, so sicherte sich monster.de die Pole Position einen Monat
