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Siegburg. Dass Arbeitgeber strategisch auf Ausbildung setzen sollten, um dem zukünftigen Fachkräftemangel vorzubeugen, steht außer Frage. Jedoch leiden Firmen in vielen Regionen unter dem demografiebedingten Bewerberrückgang und haben
Monster präsentiert neu gestaltetes Personalmanagement-System: Talent Management Suite vereinfacht die gesamte Personalarbeit
Eschborn, 28. Oktober 2009 – Monster, das bekannteste deutsche Online-Karriereportal, präsentiert ab sofort ein neu gestaltetes und erweitertes elektronisches Personalmanagement-System – die sogenannte Monster ‚Talent Management Suite‘ (TMS).
Jobbörsen-Umfrage: 5.812 Jobsuchende beurteilen Online-Jobbörsen und Jobsuchmaschinen. Gute Noten für Karriereportale – Stellensuchende entdecken Jobsuchmaschinen.
Kandidaten auf Stellensuche sind mit den deutschen Karriereportalen durchaus zufrieden und geben diesen überwiegend gute Noten bei der Nutzerzufriedenheit. So bewerteten die Stellensuchenden die Karriereportale durchschnittlich mit einer
Wintersemester an der Universität Passau startet mit 8.758 Studierenden: 12 Prozent mehr Studienanfänger – Landesdurchschnitt nur bei 5,3 Prozent
Mit insgesamt 8.758 Studierenden (Wintersemester 2008/09: 8.287) starten am kommenden Montag (19. Oktober) die Vorlesungen des Wintersemesters an der Universität Passau. Die Zahl der Erstsemester ist mit 2.453
Deutschlands erste Jobsuchmaschine für Studenten und Absolventen präsentiert sich den Personalverantwortlichen: Premiere für JOBSUMA auf der „Zukunft Personal“
JOBSUMA ist in diesem Jahr zum ersten Mal auf der größten Human Recources Messe Europas, der „Zukunft Personal“ dabei. Die Messe ist DER Pflichttermin für Personalentscheider Über 500
Solo-Onlinesuche rächt sich – Acht von zehn Nutzern fragen während der Suche im Web niemanden um Rat
München, 2. Oktober 2009 – Die Deutschen sind Solo-Sucher: Fast 80% der Internetnutzer fragen während der Suche nach einer Immobilie, einem Auto, Job, Partner oder einer Geldanlage und
Entscheiderbefragung im Gesundheitswesen: Aus Patienten werden Kunden
Hamburg. Der Kostendruck im deutschen Gesundheitswesen nimmt weiter zu. Für 38 Prozent der Fach- und Führungskräfte in deutschen Krankenhäusern sind die hohen Kosten ihre größte Sorge – 2004
Qualifizierte Mitarbeiter suchen, finden und binden – Strategische Herausforderung für den Mittelstand
Köln/Wiesbaden, 06.10.2009 – Demografischer Wandel, Employer Branding und ein korrektes Auswahlverfahren – das sind die aktuellen Herausforderungen für personalsuchende Unternehmen. Die DinnerSpeech-Veranstaltung des Bundesverbandes Personalvermittlung (BPV) am Vorabend
