Tipps von CareerBuilder: Wie Sie sich in Ihrem Job rezessionssicher machen und nach einer Entlassung neue Arbeit finden
FRANKFURT, 27. April 2009 – Die Unsicherheit der aktuellen wirtschaftlichen Lage hat zur Folge, dass viele Arbeitnehmer um ihre Jobs fürchten. Die Experten von CareerBuilder liefern Tipps dazu,
Startschuss für erste Online-Recruitment Akademie
StepStone Academy für HR-Verantwortliche: Kostenlose Web-Schulungen rund um das Thema Online-Recruitment Düsseldorf, April 2009. StepStone, eine der größten Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte, baut sein starkes Serviceangebot aus
Deutschlands erste Lern-Flatrate bei tiport.de
„Online-Lernen bis der Arzt kommt“ für unter 8 Euro im Monat Berlin/München, 23. April 2009 – Das laut eigenen Angaben erste deutsche Lernportal, das Trainingsprogramme zu einer monatlichen
Monster schließt Partnerschaft mit Arcor
Ab sofort erhalten Millionen deutsche Arcor-Nutzer Zugang zu aktuellen Karriereangeboten auf monster.de Eschborn, 27. April 2009 – Monster, das weltweite Online-Karriereportal, kooperiert in Deutschland ab sofort mit Arcor,
Perfekt Bewerben mit dem Bewerbungsmanager
München, 23. April 2009 – Auf www.bewerbungsmanager.de steht Bewerbern ab sofort kostenfrei ein innovatives Werkzeug zur Verfügung, mit dem sie professionell Bewerbungen erstellen, versenden und verwalten können. Derzeit
StepStone ab sofort auch in Polen online
StepStone und Axel Springer Polska launchen www.stepstone.pl in Polen Düsseldorf, April 2009. StepStone erweitert sein internationales Angebot und launcht gemeinsam mit Axel Springer Polska www.stepstone.pl. StepStone ist eines
Schlampereien bei Personalprozessen schaffen IT-Risiken
Völcker Informatik diagnostiziert Datenqualität von Berechtigungssystemen: Nur zwei von siebzig Unternehmen kommen auf hundert Prozent Berlin/München, 21. April 2009 – Laut Angaben des Anbieters von Identity-Management- und Auditing-Systemen,
Effizientes Personalmanagement in der Krise
Online-Karriereportal Monster veranstaltet 16. Seminarstaffel für Personalmanager Auftakt am 28. April in München – weitere Veranstaltungen in vier deutschen Großstädten Eschborn, 20. April 2009 – Effizientes Personalmanagement spielt
Innovation, Fluch oder Segen! Wo sind die Querdenker?
Im Moment ruft die ganze Welt nach Innovationen. Offensichtlich das Patentrezept, um der vielgenannten Krise zu entrinnen. Und dann schaut man sich um und stellt verwundert fest, dass
Angst vor Personalmangel: Öffentliche Hand winkt mit besseren Arbeitsbedingungen
Der sichere Job auf dem Amt gilt als begehrt, gerade in konjunkturell schwierigen Zeiten. Personalmangel dürfte in öffentlichen Verwaltungen daher kein Thema sein. Ein Trugschluss, denn auch Kommunen
