Deutsche Arbeitgeber in Einstellungslaune – Mittelstand braucht offensive Unterstützung
Frankfurt am Main. Die Bereitschaft deutscher Arbeitgeber, in den kommenden drei Monaten ihr Personal aufzustocken, nimmt kräftig zu. Wie aus dem am Dienstag veröffentlichten Arbeitsmarktbarometer des Personaldienstleisters Manpower
Arbeitsvermittler kritisieren zu scharfe Sanktionsregeln bei jungen Hartz-IV-Empfängern
Nürnberg. Unter 25-jährige Arbeitslosengeld-II-Empfänger, die gegen ihre Verpflichtungen verstoßen, werden besonders scharf sanktioniert. Das schreibt das Sozialgesetzbuch II derzeit zwingend vor. Eine qualitative Studie des Instituts für Arbeitsmarkt-
Arbeitsagentur: 15. Tag des Ausbildungsplatzes erfolgreich
Nürnberg. Mitarbeiter und Führungskräfte der Agenturen für Arbeit (AA) und der Arbeitsgemeinschaften zur Betreuung der Arbeitslosengeld II-Bezieher (ARGEn) haben am gestrigen Dienstag, dem „Tag des Ausbildungsplatzes“, wieder zahlreiche
Unternehmen in Deutschland bleiben einstellungsbereit – Fachkräfte gesucht
Frankfurt am Main. Obwohl die Erholung der deutschen Wirtschaft stagniert, bleiben Arbeitgeber im Hinblick auf ihre Personalpläne zuversichtlich. Viele sind bereit, im zweiten Quartal Personal einzustellen. Das geht
Hartz-IV-Empfänger erleben ihre Arbeitsvermittler grundsätzlich als freundlich und vertrauenswürdig
Nürnberg. Arbeitslosengeld-II-Empfänger schätzen ihre Arbeitsvermittler grundsätzlich als freundlich und vertrauenswürdig ein. Das geht aus einer repräsentativen Befragung von mehr als 3.000 Hartz-IV-Beziehern durch das Institut für Arbeitsmarkt- und
Michael Wanner neuer Geschäftsführer der GULP Schweiz AG
Zürich, April 2010. Michael Wanner (32) ist seit dem 1. April 2010 neuer Geschäftsführer der GULP Schweiz AG mit Sitz in Zürich. Der gebürtige Schweizer ist ein „Mann
GULP Gruppe schließt trotz schwierigem Marktumfeld Geschäftsjahr 2009 erfolgreich ab: Mehr Projektvermittlungen, höherer Umsatz
München. Die Münchner GULP Gruppe hat das sechste Mal in Folge ein Geschäftsjahr mit einer Umsatzsteigerung abgeschlossen. Insgesamt hat GULP 2009 einen Umsatz von 105,0 Millionen Euro erwirtschaftet
BVTB stärkt mit „Regeln für den Wettbewerb“ die Qualität im Beschäftigtentransfer – Ethikpapier bietet mehr Transparenz bei der Auswahl von Transferträgern
Düsseldorf – Unter der Bezeichnung „Transfer, darauf können Sie sich verlassen!“ hat der Bundesverband der Träger im Beschäftigtentransfer (BVTB) Regeln für den Wettbewerb zwischen den im Verband organisierten
Komplexität und Migration verantwortlich für hohe Zahl an SAP-Projekten
Hamburg. Die Zahl der SAP-Projekte auf projektwerk.de stieg auch im März deutlich an und erreichte einen weiteren Rekordwert seit Beginn der Wirtschaftskrise. Damit zeigt der Marktmonitor eine eindeutige Parallelität
Arbeitsmarkt Finanz- und Rechnungswesen: Manager blicken optimistisch in die Zukunft – Jede fünfte Finanzabteilung stellt ein
München. Gute Nachrichten für Mitarbeiter im Finanz- und Rechnungswesen: Im Vergleich zum Vorjahr wollen deutlich mehr Arbeitgeber in den nächsten sechs Monaten ihre Belegschaft vergrößern. Auch die wirtschaftlichen
