Digitale Evolution: Mutiert Google zu einem vertikalen Karriere-Portal?
von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Die strategische Richtung der Produkt- und Services-Entwicklung beim Suchmaschinen-Giganten Google verläuft spannend und ist jederzeit eine willkommene Gelegenheit der Spekulation und Kristallkugel-Vision.
Talentory expandiert mit neuem Recruiting-Konzept in Deutschland
Fachkräftemangel ohne Ende? Der Talentory Marktplatz für Arbeitgeber und Personalberater fördert hochqualifizierte Talente zu Tage. Der Schweizer Dienstleister TALENTORY expandiert unter der Regie von Igor Putrenko und Marc
Herausforderung für Recruiter: So finden Sie Projektmanagement-Kandidaten
Ein Gastbeitrag von Rainer Weckbach, Get-in-IT Projekte stehen und fallen mit dem Manager, der die Fäden zusammenhält. Besonders in der IT müssen Projektmanager mehrere Fähigkeiten in sich vereinen:
Recruiting Convent 2015
Mit dem Recruiting Convent 2015 geht das bekannte Top-Event der Branche am 23. und 24 März 2015 zum neunten Mal an den Start – mit aktuellen und andersartigen
I amsterdam – Amsterdam als Anziehungspunkt für internationale Talente
Textkernels Jobfeed liefert die Karrierechancen Amsterdam will mehr internationale Talente anziehen und an sich binden. Das Amsterdam Economic Board, eine Kooperation zwischen Unternehmen, Forschungsinstituten und der Regierung in
Generationsübergreifendes Recruiting: Du sollst keine anderen Götter neben mir haben
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Wenn man sich den Hype um die Generation Y Revue passieren lässt, scheint es, als ob Recruiter das biblische Dogma zu ihrem
Schlechteste HR-Kommunikation des Jahres
Goldene Runkelrübe 2014 für missratene Stellenanzeigen, Karriere-Videos, Karriere-Websites sowie Social-Media-Auftritte verliehen Die schlechtesten Maßnahmen der Personalkommunikation dieses Jahres wurden heute in Berlin mit der Goldenen Runkelrübe ausgezeichnet. Der
Einstieg baut Recruiting-Dienstleistungen aus
Mehr Individualisierung in der Nachwuchsgewinnung Köln. Neun erfolgreich durchgeführte Ausbildungs- und Studienmessen mit insgesamt 165.000 Besuchern und 1.735 Ausstellern: Das ist die Bilanz des erfolgreichen Messejahres der Einstieg
Zeitversetzte Videointerviews: Vom Pilot zum Unternehmenserfolg
Ein Gastbeitrag von Hanna Weyer, viasto Im letzten Teil der Serie zur Implementierung von zeitversetzten Videointerviews soll es etwas mehr um das große Ganze, die Bird-Eye-Perspektive gehen: Wie
