BEST RECRUITERS D-A-CH 2018/19: Drei deutsche Unternehmen in den Top 10
Deutsche Arbeitgeber haben die besten Karriere-Websites Über drei Viertel aller getesteten Unternehmen bieten Bewerbung per Smartphone an STIHL auf Platz 5 im D-A-CH-Ranking Die Vergleichsergebnisse der internationalen Recruiting-Studie
Was macht eigentlich ein Drahtzieher? Sieben Berufe, die kaum einer kennt
Wer nichts wird, wird …? Krankenschwester, Architekten oder LKW-Fahrer: So lauten geläufige Berufsbezeichnungen. Doch in den Tiefen der Jobcomputer der Bundesagentur für Arbeit schlummern Tätigkeiten zum Broterwerb, von
Glassdoor Ranking: Tech im Trend – das sind die 15 beliebtesten Berufe unter Jobsuchenden
Data Scientist, Projekt und Produkt Manager sind Berufsbilder der Stunde Marketing, Machine Learning und Finance sind Berufsfelder mit Zukunft Praktika und Quereinstieg stark nachgefragt In den letzten Wochen
Bildungsabschlüsse international vergleichbar machen: CASE schließt siebenstellige Investmentrunde ab
Das Kölner HR-Tech Startup candidate select GmbH (kurz: CASE) ist 2015 mit dem Ziel angetreten, die an den fast 500 Hochschulen in Deutschland erworbenen Abschlussnoten vergleichbar und damit
Optimieren Sie ihr Recruiting in SAP SuccessFactors
Textkernel hat mit projekt0708 seine KI-gestützten Lösungen in SAP SuccessFactors integriert. Unsere Produkte bringen Ihr Recruiting auf das nächste Level. Match before post! Ihre Datenbank steckt voller guter
Tipps fürs Recruiting: So kann der Mittelstand Großkonzerne schlagen
Der Mittelstand sieht den Fachkräftemangel als sein schwerwiegendstes Problem, über 80 Prozent der KMU macht sich deshalb Sorgen. Das belegt eine aktuelle Studie von BVR und DZ Bank.
viasto erweitert spezifisches Recruiting-Tool für Live-Videointerviews zur digitalen Personalauswahl
Live-Videointerviews für Recruiting-Spezialisten Innovative Produkterweiterung bei viasto. Der europäische Marktführer für Video-Recruiting, optimiert seine interview suite im Bereich der Live-Videointerviews um ein Feature, das die Personalauswahl von Arbeitgebern perfektioniert. So können
Die heimliche Macht der Personaler
Von Bianca Traber Nein, das ist kein Comback des HR-Bashings! Wenn Du dazu etwas lesen willst, gib HR Bashing in Google ein. Dann erhältst Du ausreichend Lesestoff. (Ungefähr
Recruiting Trends 2019 – Wohin geht die Reise beim Recruiting und Active Sourcing?
Internetstellenbörsen weiter vorn bei Kandidaten und Unternehmen Andere Kandidaten-Generation, andere Recruiting-Vorlieben Beim eigenen Profil wird auch schon mal geschummelt Unangefochtene Nummer eins im Ranking der beliebtesten Recruiting-Tools ist
Personalmanagementkongress 2019 in Berlin: cut-e präsentiert Künstliche Intelligenz in der Talentstrategie
Auf dem Personalmanagementkongress (PMK) in Berlin ist cut-e (an Aon company) als internationaler Experte für Personalauswahl und -entwicklung für Online-Assessment am 25. und 26. Juni 2019 vertreten. Der
