Herausforderung Social Recruiting

Soziale Netzwerke bei Jobsuchenden und Karriereinteressierten beliebt Eschborn. In Kürze findet die re:publica statt, die Konferenz zum Thema Blogs, soziale Medien und digitale Gesellschaft. Die Besucherzahlen haben sich

Über Social-Media zum Ausbildungsplatz: AUBI-plus erweitert seine Serviceleistungen für Ausbildungs- und Studienplatzsuchende

Hüllhorst – Laut einer Studie der Firma Ferrero nutzen ca. 85 Prozent der 14-29-jährigen regelmäßig soziale Netzwerke wie Twitter, Facebook, Myspace und Schüler VZ. Auch das Karriereportal www.aubi-plus.de

SchülerVZ beliebteste Community bei Teenagern – Facebook unter 10- bis 18-Jährigen auf Rang 2

Berlin. SchülerVZ ist bei deutschen Teenagern die beliebteste Internet-Gemeinschaft. Die weltweite Nummer 1, Facebook, steht bei Kindern und Jugendlichen hierzulande auf Rang 2. Das geht aus einer aktuellen

Kontrollverlust – wer in Zukunft über oder für Unternehmen kommuniziert

Ein Gastbeitrag von Nina Kalmeyer Ein Bloggerkollege gab mir neulich ein Zitat mit auf den Weg, das perfekt ist, weil es eigentlich ALLES sagt: Ein Firmensprecher hat seine

XING integriert Arbeitgeber-Bewertungen von kununu

Wien/Hamburg – Die Hamburger XING AG, das führende soziale Netzwerk für berufliche Kontakte im deutschsprachigen Raum, startet eine Kooperation mit der kununu GmbH. Mit über 94.000 Arbeitnehmer-Bewertungen zu

Bewerber googeln lohnt sich nicht!

Hochschulprojekt der Universität Erfurt untersucht Einfluss sozialer Netzwerke auf den Bewerbungs- und Rekrutierungsprozess Eschborn, 25. Januar 2011 – Sozialen Netzwerkseiten wird aufgrund der Nähe zur jungen Zielgruppe häufig

So werden Medienbürger zu Wunschbewerbern – clevere Unternehmen handeln jetzt!

Ein Gastbeitrag von Nina Kalmeyer Haben Sie es auch gelesen? Nicht mehr die Knappheit an Kapital, sondern an personellen Ressourcen bestimmt mehr und mehr die Wachstumsperspektiven der Unternehmen.

Stop hyping – start working!

Ein Gastbeitrag von Nina Kalmeyer Ich kann mich noch gut an die Neunziger Jahre erinnern. Einer der Lieblingssätze meines damaligen Chefs war: „Stop hyping – start working!“. Was

Oooh, Aaah, Wow: 10 Guidelines for Creating Great Social Media Content

Von Sean Carton I had to laugh this morning when I read the headline to this article on MarketingVox. „Want Your Video To Go Viral?“ it asked, „Make

Social Media im Recruiting: Ergänzung, kein Ersatz

München – Die meisten Recruiter sehen in Social Media eine Ergänzung zum klassischen Recruiting und keine Alternative. Das ist das Ergebnis des aktuellen Trendbarometers Personalwirtschaft, für das stellenanzeigen.de