Social Media Recruiting: atenta macht Facebook-Nutzerdemographie transparent

Hamburg. Der Facebook-Nutzeranteil unter den 18-34jährigen liegt in Deutschland bei 30%. Um diese attraktiven Kandidatenprofile ansprechen zu können, wählen große wie kleine Unternehmen zunehmend den Weg über eine

Controlling in Zeiten von Social Media – softgarden auf der Zukunft Personal 2010

Berlin/Saarbrücken – Nur wenigen Unternehmen gelingt es bislang, die eigene Effizienz in Personalmarketing und E-Recruiting verlässlich zu messen. Auf der Zukunft Personal in Köln zeigt softgarden (www.softgarden.de) vom

stellenanzeigen.de präsentiert Neuheiten im Social Media- und Mobile Recruiting

München – Als eine der ersten Online-Jobbörsen in Deutschland nutzt stellenanzeigen.de Twitter für den Versand von maßgeschneiderten Jobangeboten. Diese Neuheit sowie andere Innovationen zu Social Media- und Mobile

Bewerbersuche über Social Media: REWE Group startet Karriereseite auf Facebook

Köln/Wiesbaden. Die REWE Group startet ihre Karriereseite auf Facebook. Mit dem Auftritt ergänzt der Handels- und Touristikkonzern seine eigenen Karriereseiten und macht gezielt Schüler, Studenten und Absolventen auf

Interaktive Videos für Recruiting und mehr: Passauer Wissenschaftler präsentieren Software

Passau. Die im Projekt „iVi-Pro“ an der Universität Passau entwickelte Software „SIVA Suite“ ermöglicht die Herstellung und Nutzung von interaktiven Filmen. Im Rahmen der Internationalen Funkausstellung Berlin (IFA)

Alle(s) auf einen Blick: TMP erstellt Ranking zu Karriereseiten auf Facebook

Wiesbaden.  Über den Nutzen von Karriereseiten auf Facebook streiten die Experten. Kritiker halten den Hype für übertrieben, Befürworter sehen darin ein ideales Instrument für Arbeitgeber, um  potenziellen Bewerbern

Kienbaum-Studie zu Social Media Recruiting: Private soziale Netzwerke: User sind noch skeptisch, das Potenzial für Arbeitgeber ist immens

Gummersbach. Private soziale Netzwerke wie Facebook, Twitter und StudiVZ sind aktuell noch dem Privatleben vorbehalten und für die Job- und Arbeitgebersuche wenig relevant. 63 Prozent der Studenten, Absolventen

Kienbaum lässt die Katze aus dem Sack: Studie zur Arbeitgeber-Präsenz in privaten sozialen Netzwerken

Bad Soden (ghk). Lisa Behrendt sorgt für Aufmerksamkeit im Social Media Recruiting. Ihre neueste „Duftmarke“ im Web ist eine Studie zur Arbeitgeber-Präsenz in privaten sozialen Netzwerken. Und als

Youtube für Azubis? Mit Videos jugendgerecht über Ausbildungsberufe informieren

Hamburg.  AZUBOT ist ein neues Internet-Portal für Jugendliche, die sich in der Berufsfindung befinden. Schwerpunkt sind kurze Filme, in denen Ausbildungsberufe jugendgerecht dargestellt werden. Darüber hinaus gibt es

Datenschutz für Mitarbeiter wird neu geregelt – Klärungsbedarf bei Datenweitergabe innerhalb von Konzernen

Berlin. Der Hightech-Verband BITKOM begrüßt das geplante Gesetz zum Datenschutz von Arbeitnehmern und sieht noch Verbesserungsbedarf im Detail. „Der Gesetzentwurf der Bundesregierung setzt die richtigen Schwerpunkte“, sagte BITKOM-Präsident