Studie: Warum viele Jobs unbesetzt bleiben – Untersuchung des Internet-Portals 1000Jobboersen zeigt Verbesserungsmöglichkeiten bei der Online-Personalsuche
Berlin – Eine Studie des Stellen-Portals 1000Jobboersen (www.1000jobboersen.de) zeigt bestehende Probleme und Lösungsmöglichkeiten bei der Online-Jobvermittlung. 100 Personal-Entscheider und 100 Jobsuchende aller Branchen, die jeweils das Internet für
Mitarbeitersuche kann deutlich an Effizienz zulegen – Stellen-Portal 1000Jobboersen zieht erste positive Bilanz
Berlin. Das Stellen-Portal 1000Jobboersen zieht vier Wochen nach seinem offiziellen Start anlässlich der Messe „Zukunft Personal“ (22.-24. September in Köln) eine erste positive Bilanz. „Unser Konzept einer sehr
Wie Personaler die Anzahl unpassender Bewerbungen deutlich reduzieren können: Effektivere Nutzung von Online-Jobbörsen spart Zeit und Mühe, sich durch Vielzahl von Unterlagen ungeeigneter Kandidaten arbeiten zu müssen
Berlin. Das Internet-Portal 1000Jobboersen (http://www.1000jobboersen.de) will Unternehmen helfen, die Anzahl ungeeigneter Bewerber bei einem Stellenangebot zu reduzieren. Eine Studie der Hamburger Unternehmensberatung Personalmarkt hat ergeben, dass durchschnittlich mehr
