Familienunternehmen: Wirklich die besseren Arbeitgeber?
Aktuelles Hochschulprojekt zeigt: Größere Familienunternehmen hinken als Arbeitgeber in allen Arbeitsdimensionen hinterher Familienunternehmen gelten vielfach als die besseren Arbeitgeber. Ein gemeinsames Forschungsprojekt der Hochschule für Wirtschaft und Recht
IT-Professionals erwarten mehr Unterstützung durch ihre Arbeitgeber
In wenigen Bereichen ist es so wichtig wie in der IT, sich kontinuierlich weiterzubilden. Schließlich führen nicht nur ein rasches Innovationstempo, sondern auch immer neue Bestimmungen, z.B. in
Smartphone, Jobticket, Dienstwagen: So werben Arbeitgeber um neue Mitarbeiter
Jedes zweite Unternehmen stattet Neu-Mitarbeiter mit Smartphone, Tablet oder Computer der neuesten Generation aus Weiterbildung, Nahverkehrsticket und positives Arbeitsumfeld stehen ebenfalls hoch im Kurs Überdurchschnittliche Gehälter und Dienstwagen
Mitarbeiter gewinnen und binden mit dem „Human Relations Report“
Das Beziehungsmanagement in der HR-Kommunikation sichtbar machen. Von Bernhard Schelenz und Markus Esser Das Buhlen um die besten Kandidaten ist längst zum War of Talents erklärt worden. Qualifizierte
Jobbörsen stellen sich dem Wettbewerb – 33.000 Bewerber sind die Jury
Die Jobbörsen-Nutzerumfrage unter www.jobbörsen-kompass.de (powered by Crosswater Job Guide) geht nun in die vierte Etappe. Seit Beginn der Umfrage haben Bewerber über 33.000 Bewertungen von Jobbörsen abgegeben und somit einen
Nicht alle Personaldienstleister stehen im Rampenlicht
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Der vom Karriereportal experteer veranstaltete Headhunter of the Year Award zeigte eindrucksvoll auf, welche Personaldienstleister die strenge Experten-Jury überzeugen konnte und sich so
StepStone verwandelt Stellenanzeigen in Jobs zum Anfassen
Author: Inga Rottländer, Stepstone.de StepStone schafft die Stellenanzeige, wie wir sie kennen, ab. Ab sofort stellen wir sämtliche Stellenanzeigen schrittweise auf die Liquid Design Anzeigenstruktur um. Ziel der
Wie zufrieden sind Recruiter und Bewerber mit Jobportalen? Jetzt bei Umfrage mitmachen!
Die Jobböse-Nutzerumfrage von Jobbörsen-Kompass.de bringt Licht in das Dunkel der Jobportale in Deutschland, Österreich und der Schweiz zu bringen. Mund-zu-Mund-Propaganda oder Empfehlungsmarketing ist die bevorzugte Wahl, wenn es
Deutsche Arbeitgeber halten ihre Versprechen nicht
Nur 64% der deutschen Arbeitnehmer geben an, dass ihre Erwartungen, die sie an Unternehmen und Job stellen, erfüllt werden 53% der Arbeitnehmer sagen, dass sie ihren Job gekündigt
