Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice: Jobsuchende in Europa müssen lange danach suchen
Europaweit ein ähnliches Bild: Jobinteressenten müssen bei der Jobsuche lange nach Stellenausschreibungen suchen, in denen Work-Life-Balance, flexible Arbeitsmodelle oder Homeoffice hervorgehoben werden. Deutschland: Wenn Unternehmen flexible Arbeitsmodelle in
Das klassische Angestelltenverhältnis als Auslaufmodell: Drei Viertel aller Deutschen sind bereit für neue Arbeitsformen
83 Prozent der Menschen, die flexibel arbeiten, möchten das auch in Zukunft tun Flexible Arbeitsmodelle sind kein Notnagel Finanzielle und fachliche Vorteile machen NextGen-Arbeit attraktiv Wer sich heute gegen
