OVBstellen.de: Jobbörse für Landkreise Rosenheim, Traunstein und Mühldorf bekommt neues Gesicht
Gemeinsam mit stellenanzeigen.de überarbeitet das Oberbayerische Volksblatt seinen regionalen Online-Stellenmarkt. Frischer, übersichtlicher und mit neuen Funktionen begrüßt OVBstellen.de ab sofort die Jobsuchenden aus der Region. stellenanzeigen.de, der Systempartner
Bewerber im Gefühlschaos: „schwankend, schwankend immer sehr schwankend“
Ethnologe leuchtet in Zusammenarbeit mit softgarden die Bewerbung als Erlebnisraum aus. Den Bewerber an sich gibt es nicht, ebenso wenig wie die Bewerbungserfahrung – je nach Typ und
Erster Eindruck unter Zeitdruck: Personaler checken Bewerbungen oft in fünf Minuten
Mehr Geld: Berufseinsteiger können fünf bis zehn Prozent mehr Gehalt heraushandeln Wie Absolventen punkten: Praxiserfahrung schlägt guten Studienabschluss Seltener Check: Nur sechs Prozent googeln den Namen der Bewerber
Bewerbungen: Back to Basics
Die Dauerbrenner der HR-Themen wie Employer Branding, Candidate Experience oder gar die agile digitale HR-Transformation haben für viel Gesprächsstoff gesorgt, aber wenig wirkliche Veränderungen der Basics der Bewerberprozesse
Meine Bewerbung als Computer-Virus
Von ProspectiveMedia http://www.prospective.ch/ Neue Schadsoftware Petya wird mittels Bewerbungsschreiben an Personal-Abteilungen verschickt E-Mails gelten als bevorzugtes Mittel,um Schadsoftware zu verbreiten. Der Empfänger soll dazu verleitet werden, einen Link
Bewerber sind hochgradig verunsichert
Umfrage: 27% schwören auf die Papierbewerbung Immer weniger Bewerber wissen, was der Personaler von einer perfekten Bewerbung erwartet. Nur 10% wagen ein kreatives Anschreiben-Layout. Die E-Mail-Bewerbung findet nur
Was bei einer Bewerbung heute wichtig ist
Der Lebenslauf ist für Unternehmen am relevantesten. Das geht aus einer StepStone Studie zu Jobsuche und Bewerbung hervor, die im September veröffentlicht wurde. Deutschlands führende Online-Jobbörse gibt Tipps,
Bewerberkommunikation wird Schlüsselfaktor
Trendstudie: Wie Recruiter im Wettbewerb um Talente mit guter Candidate Experience punkten können Geeignete Kandidaten zu finden – das stellt für drei von vier Rekrutierungsverantwortlichen die mit Abstand
Nie war Bewerben einfacher – jederzeit und überall
StepStone macht die Bewerbung per Smartphone möglich. 63 Prozent der Deutschen besitzen ein Smartphone, und die Mehrheit nutzt es auch zur Jobsuche. Mit einer neuen App von Deutschlands
