Eyetracking Studie: So lesen Personalverantwortliche Bewerbungen
• Personaler investieren für das erste Screening nicht einmal eine Minute pro Lebenslauf • Bewerberfoto ist der erste Blickfang • Der Berufserfahrung wird die meiste Aufmerksamkeit geschenkt •
Stellenportal SupplayChainOnline verdoppelt die mobile Reichweite mit Madgex Plattform
Wie der Stellenportal-Spezialist Supply Chain Online (SCO) seinen mobilen Traffic erhöhte und gleichzeitig die Bewerbungsrate um fast 70 % steigerte. Die Herausforderung Supply Chain Online ist ein Spezialist für Online-Personalbeschaffung.
Bewerbungen: Entscheidung auf den ersten Blick – schnell auf den Punkt kommen
München. Der erste Eindruck zählt –denn ein Großteil der Führungskräfte hat fürs Durchschauen einer Bewerbung nur fünf bis zehn Minuten Zeit. Bereits vermeintliche Kleinigkeiten wie Rechtschreibfehler können bei
CareerBuilder-Studie: Arbeitgeber veröffentlichen Hitliste der häufigsten und peinlichsten Fehler von Bewerbern in Vorstellungsgesprächen
Frankfurt – Mit dem gestiegenen Druck am Arbeitsmarkt ist das einwandfreie Auftreten von Bewerbern in Vorstellungsgesprächen mehr denn je ausschlaggebend. In manchen Fällen treibt der Druck, der auf
