Digitale Transformation in Deutschland: Jede zweite Stelle rund um Digitalisierungsprozesse entsteht in Großkonzernen

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Deshalb ist die zweite Auflage der frei verfügbaren Studie zu diesem Berufsfeld der Quadriga Hochschule Berlin in Kooperation mit dem Beratungshaus TMG Consultants auch so wichtig: Die Schwerpunkte lagen 2018 auf der Umsetzung von Digitalstrategien und ihrer Steuerung. Zu diesen Themen wurden über 370 hochrangige Führungskräfte befragt, konkret u.a. zur Planung und Umsetzung von Digital-Projekten, zu KPIs, Geschäftsmodellen, Kosten und Strategien.
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Kienbaum veröffentlicht Studie zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des Chief Digital Officers (CDO)
Verkehrte Welt: Während Führungskräfte, die ihren Job besonders gut machen, normalerweise mit mehr Budget und Mitarbeitern oder zusätzlicher Entscheidungsgewalt belohnt werden, macht sich eine andere Berufsgruppe überflüssig, wenn sie erfolgreich arbeitet – die Chief Digital Officer. Davon sind die Interviewpartner für eine aktuelle Studie der Personal- und Managementberatung Kienbaum überzeugt.
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Kienbaum-Studie: Chief Digital Officer – Wer besonders gut ist, macht sich überflüssigWeiterlesen »
In allen Branchen sind Frauen im IT-Bereich, insbesondere in Führungspositionen, unterrepräsentiert. Um diesem Defizit entgegenzuwirken, vergibt die ESMT Berlin zwei Teilstipendien, jeweils im Wert von 4.450 EUR, für das IT Leadership Program (ITL). Eines der Stipendien ist gemeinsam mit dem 30% Club ausgeschrieben, einer weltweiten Initiative für Geschlechtergleichheit, die u.a. darauf abzielt, die Anzahl von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Die Bewerbungsfrist ist der 30. September 2017.
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ESMT Berlin vergibt Stipendien für Frauen in IT-FührungspositionenWeiterlesen »