Christoph Jost

Anzahl fairer Trainee-Programme steigt

Christoph Jost
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Initiative für faire Trainee-Programme verzeichnet einen Anstieg der vorbildlichen Trainee-Arbeitgeber im Jahresvergleich von 105 auf 130 Unternehmen

Gute Nachricht für Berufseinsteiger, die ihre Karriere als Trainee starten: Die Zahl der Arbeitgeber mit freiwillig zertifizierten Trainee-Programmen steigt an. In diesem Jahr wuchs ihre Zahl von 105 auf 130 Unternehmen. Das ist die Bilanz der Initiative für faire und karrierefördernde Trainee-Programme, die von dem Karriere-Netzwerk ABSOLVENTA sowie dem Lehrstuhl für Personalwirtschaft an der Ludwig-Maximilian-Universität München (LMU) durchgeführt wird. Grundlage der Qualitätsoffensive auf dem deutschen Ausbildungsmarkt ist eine speziell dafür entwickelte Charta, die fundierte Richtlinien für die Umsetzung eines Trainee-Programms festlegt.

ABSOLVENTA-Umfrage: Zwei Drittel der akademischen Berufsstarter würden einen Teil ihrer Arbeitszeit gerne für gemeinnützige Zwecke einsetzen.

Christoph Jost, Absolventa
Christoph Jost, Absolventa

Generation Volunteers

Junge Berufsstarter in Deutschland haben ein soziales Herz. Das ergab eine aktuelle ABSOLVENTA-Umfrage unter mehr als 4.300 akademischen Berufsanfängern. Demnach sind fast zwei Drittel (65,3 Prozent) der befragten Absolventen bereit, einen Teil ihrer Arbeitszeit für gemeinnützige Organisationen einzusetzen, wenn ihr Arbeitgeber das unterstützt. Nur 19 Prozent der Befragten haben nichts für ein solches Engagement übrig. Weitere 15 Prozent sind sich in dieser Hinsicht unschlüssig.

ABSOLVENTA mit neuem Zuhause

Christoph Jost, Absolventa
Christoph Jost, Absolventa

Team der Jobbörse arbeitet ab sofort am gemeinsamen Berliner Standort der FUNKE MEDIENGRUPPE in der Friedrichstraße

 

ABSOLVENTA hat ein neues Zuhause: Das Team des Karriere-Netzwerks arbeitet ab sofort am gemeinsamen Standort der FUNKE MEDIENGRUPPE im Bürokomplex „The Q“ auf der Berliner Friedrichstraße. Hier sitzen bereits die FUNKE Zentralredaktion, FUNKE Digital sowie FUNKE Digital TV Guide. ABSOLVENTA – das mehrfach ausgezeichnete Karriere-Netzwerk für Berufsstarter – gehört seit März 2015 zu FUNKE. Mit der nun vollzogenen räumlichen Zusammenführung der in Berlin ansässigen Unternehmensbereiche können inhaltliche Synergien zukünftig noch besser genutzt werden.

PRAKTIKUM.INFO beste Adresse für Praktikanten

Christoph Jost, Absolventa
Christoph Jost, Absolventa

Praktikantenportal von ABSOLVENTA Jobnet im Test von VerbraucherWELT.de zur besten Online-Jobbörse für Praktikanten gekürt

PRAKTIKUM.INFO ist die beste Online-Jobbörse für Praktikanten. Zu diesem Ergebnis kommt der „Praktikumsbörsen Test 2016“ des Bewertungsportals VerbraucherWELT.de, das dem Fachverlag für Verbraucherinformation angehört. Im Rahmen der umfangreichen Analyse erreichte PRAKTIUM.INFO als Branchenprimus die Gesamtnote 1.7, was dem Qualitätsurteil „gut“ entspricht. Vor allem im Bereich der Benutzerfreundlichkeit (Usability) erreichte die Praktikanten-Jobbörse, die zum ABSOLVENTA Jobnet gehört, die Höchstnoten. Neben dem Testsieger gehören noch die Jobbörsen ABSOLVENTA sowie TRAINEE-GEFLÜSTER zum Karrierenetzwerk der Absolventa GmbH, welche wiederum seit 2015 Teil der FUNKE MEDIENGRUPPE ist.

AZUBI.DE startet den deutschlandweit ersten WhatsApp-Dienst für Berufsstarter und beantwortet Fragen zur Ausbildung über den AZUBI-JOKER innerhalb von 24 Stunden

Christoph Jost, Absolventa
Christoph Jost, Absolventa Jobnet

Gruppenbetreff: Ausbildung

Eine Milliarde WhatsApp-Nutzer weltweit schreiben sich täglich Kurznachrichten, chatten in Gruppen oder senden sich Bilder und Videos. Vor allem junge Menschen haben die konventionelle SMS längst in Rente geschickt und tippen stattdessen lieber auf das grüne WhatsApp-Logo auf ihrem Smartphone, um sich auszutauschen. Ab sofort haben auch junge Berufseinsteiger die Chance, ihre Themen um einen wichtigen Gruppenbetreff zu erweitern, denn: Die Ausbildungsplattform AZUBI.DE bietet als erste Jobbörse bundesweit einen kostenfreien WhatsApp-Infoservice an.

GenY besteht Belastungstest

Prof. Dr. Christoph Beck, FH Koblemz
Prof. Dr. Christoph Beck, Hochschule Koblemz

ABSOLVENTA und die Hochschule Koblenz stellen neuen GenY Barometer vor: Demnach sind junge Berufsstarter bereit, für den beruflichen Erfolg mehr zu geben als erwartet

Die oft gescholtene Generation Y ist im Job zu zahlreichen Zugeständnissen bereit, wenn ihr dafür eine klare Karriereperspektive geboten wird. Das ist das Ergebnis des aktuellen GenY Barometers, der quartalsweise von dem Karriereportal ABSOLVENTA Jobnet sowie der Hochschule Koblenz erhoben wird und sich diesmal mit der Karriereplanung der jungen Arbeitsmarktgeneration befasst. Demnach zeigt sie sich überraschend druckresistent, inhaltlich flexibel sowie offen für Gehaltsverzicht oder Mehrarbeit. Das Ergebnis: Fast durchgehend (98 Prozent) ist die Bereitschaft da, für einen Fortgang der Karriere Aufgaben, Funktion oder Position zu wechseln.

DEUTSCHLAND TEST: ABSOLVENTA erneut an der Spitze

Christoph Jost, Absolventa
Christoph Jost, Absolventa

Zum zweiten Mal in Folge ist www.absolventa.de die beste Spezialisten-Jobbörse in der bundesweiten Umfrage von FOCUS MONEY

Titelverteidigung für ABSOLVENTA: Wie im vergangenen Jahr wurde die Jobbörse für Studenten, Absolventen und Young Professionals zur besten Spezialisten-Jobbörse in Deutschland gekürt. Grundlage dieser Auszeichnung ist der unabhängige DEUTSCHLAND TEST, den das Wirtschaftsmagazin FOCUS MONEY gemeinsam mit dem Kölner Analyse- und Beratungshaus ServiceValue jährlich durchführt. Um die besten Jobbörsen bei den Generalisten, Spezialisten und Jobsuchmaschinen zu identifizieren, wurden 2.448 Bewertungen von Jobsuchern zu 24 Jobbörsen ausgewertet.

Praktikanten – suchet und findet!

Christoph Jost, Absolventa
Christoph Jost, Absolventa

ABSOLVENTA Jobnet schließt mit dem Relaunch von PRAKTIKUM.INFO die Runderneuerung seines Karrierenetzwerks erfolgreich ab

ABSOLVENTA Jobnet ist komplett! Nachdem bereits im vergangenen Jahr die Jobbörse ABSOLVENTA sowie das Trainee-Portal TRAINEE-GEFLÜSTER grundlegend weiter entwickelt wurden, schließen die ABSOLVENTA-Macher nun mit dem Relaunch der Praktikumsbörse PRAKTIKUM.INFO die Überarbeitung des Karrierenetzwerkes für Studenten, Absolventen und Young Professionals ab. Die laut FOCUS Money führende Spezialisten-Jobbörse in Deutschland, stellt sich so den gestiegenen Anforderungen der von Arbeitgebern immer stärker umworbenen Akademiker-Generation. Mit PRAKTIKUM.INFO wartet nun eine noch stärkere Webseite auf junge Jobsucher, die den Einstieg in das Berufsleben über ein Praktikum suchen.

FOCUS Test: ABSOLVENTA ist Top

Christoph Jost, Absolventa
Christoph Jost, Absolventa

Online-Jobbörse für Studenten, Absolventen und Young Professionals gehört zu den Top Karriere Portalen 2015 in Deutschland

Die Jobbörse ABSOLVENTA gehört zu den besten Karriereportalen Deutschlands 2015. Das ist das Ergebnis einer Analyse, die das Nachrichtenmagazin FOCUS in Zusammenarbeit mit dem Hamburger Marktforschungsinstitut Statista durchführte und nun in seiner Karriere-Spezial Ausgabe veröffentlichte. Erst im vergangenen Jahr war ABSOLVENTA im Deutschland Test von FOCUS Money zu Deutschlands bester Spezial-Jobbörse gekürt worden.

Selbstverpflichtung: Arbeitgeber für faire Trainee-Programme

Christoph Jost, Absolventa
Christoph Jost, Absolventa

ABSOLVENTA Jobnet etabliert einziges qualifiziertes Gütesiegel für Trainee-Programme auf dem deutschen Arbeitsmarkt – bisher 105 Arbeitgeber dabei

Deutsche Arbeitgeber verpflichten sich zunehmend selbst zu vorbildlichen Trainee-Programmen. Dies jedenfalls zeigt die starke Resonanz auf die ABSOLVENTA Trainee Auszeichnung, des bundesweit einzigen Gütesiegels für karrierefördernde und faire Trainee-Programme. Hintergrund: Im März 2015 wurde nun bereits das hundertste Unternehmen mit dem begehrten Siegel ausgezeichnet. Aktuell verpflichten sich bereits 105 Arbeitgeber zu der von ABSOLVENTA Jobnet gemeinsam mit dem Institut für Personalwirtschaft an der Ludwig-Maximilian Universität (LMU) in München entwickelten Charta für Trainee-Programme.