Wie Facebook die Unternehmen für Reichweite zahlen lässt

Von Dr. Holger Schmidt, Netzökonom Fake-News hin oder her: Die Zeit, die Menschen in den sozialen Medien verbringen, steigt stetig. Entsprechend erhöhen auch die Unternehmen ihr Engagement. „2015

Digitales Gesundheitsmanagement:  Nur Spaß für die Mitarbeiter oder doch mehr?

Corporate Health Messe PERSONAL2017 Nord spiegelt vom 25. bis 26. April aktuelle Entwicklung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement wider Digitallösungen stehen dabei besonders im Fokus Mit digitalen Lösungen können Arbeitgeber

MBA-Fernstudiengänge im Vergleich: welche Fachhochschule bietet das beste Angebot?

Ein Gastbeitrag von Sophia Böhme Ein Abschluss als Master of Business Administration (MBA) bietet Berufstätigen verschiedenster Berufsgruppen viele Vorteile. Unter anderem finden Absolventen schneller eine Führungsposition und erhalten

Stellenanzeigen siezen

Sprachanalyse von 120.000 Stellenanzeigen zeigt: Die meisten deutschen Arbeitgeber siezen ihre Kandidaten in Stellenanzeigen Deutsche Arbeitgeber siezen – zumindest in ihren Stellenanzeigen. Das ist eines der Ergebnisse der

Reverse Headhunting – TalentManagers starten neue Dienstleistung

Im Profi-Sport, bei Schauspielern oder auch bei Künstlern ist es längst üblich: die Akteure gehen ihrem Kerngeschäft nach, um alles andere kümmern sich Ihre Agenten, Manager oder Spielerberater.

Wählerumfrage: Faire Löhne größte Herausforderung auf dem Arbeitsmarkt

95,5 Prozent nennen Lohngerechtigkeit als wichtigstes arbeitspolitisches Thema 201 Geringes Vertrauen in Politik bei den Herausforderungen für Arbeiter und Angestellte Martin Schulz wird mehr Kompetenz in Arbeitsmarktthemen zugesprochen

StepStone Gehaltsreport 2017: Akademiker verdienen jährlich 17.000 Euro mehr

Das Durchschnittsgehalt von Fach- und Führungskräften in Deutschland liegt bei rund 57.100 Euro brutto im Jahr. Die Berufsgruppen mit den höchsten Durchschnittsgehältern sind Ärzte (82.700 Euro), Ingenieure (65.200

Hartz-IV-Bezug dauert häufig lange

Von den 6,2 Millionen Leistungsbeziehern bei der Einführung von Hartz IV im Januar 2005 beendeten 1,5 Millionen den Bezug innerhalb eines Jahres. Innerhalb von fünf Jahren ist dies

Die Suche nach den erfolgreichen Recruiting-Instrumenten

Von Prof. Dr. Christoph Beck Vor rund 68 Jahren wurde die voraussichtlich erste Print-Stellenanzeige nach dem zweiten Weltkrieg in einer überregionalen Zeitung in Deutschland geschaltet und gesucht wurde

Softskills wanted: Social Start-up bietet neuartige HR-Strategie

Das Social Start-up “One Week Experience” will die Zukunftsorientierung in Deutschland revolutionieren. Innerhalb der Online-Community aus fast 8000 SchülerInnen und Studierenden werden Schnupperwochen in Studiengänge aller Fachbereiche ermöglicht.