Nach Finanzierung in 2017 – Mobilehead launcht vier Job-Plattformen in 12 Monaten
Das HR-Tech- und Software-Startup Mobilehead hat gerade eine weitere Job-Matching-Plattform gelaunched. Mit Medihead finden ab sofort auch Ärzte sowie Krankenhäuser und Kliniken per Matching-Prinzip zueinander. Mobilehead baut damit
Befristungen erreichten 2017 einen neuen Höchststand
Rund 3,15 Millionen oder 8,3 Prozent der Beschäftigten hatten im Jahr 2017 einen befristeten Arbeitsvertrag. Damit erreichten Befristungen im Jahr 2017 einen neuen Höchststand. Zugleich steigen aber auch
„Herzlich willkommen und weg war er“
softgarden-Umfrage beleuchtet Rolle von Führungskräften und Kollegen im Onboarding. Gerade einmal ein Viertel aller Chefs formuliert in den ersten 100 Tagen klare Erwartungen an Jobeinsteiger und gibt den
Bundesverband der Personalmanager und Haufe bündeln ihre Kräfte
HR-Pioniere gehen strategische Partnerschaft ein Die Digitale Transformation sorgt in allen Branchen für Aufruhr. Klar ist: Alles verändert sich. Unklar ist: Was bedeutet das konkret für die einzelnen
Scheinselbstständigkeit: Warum Transparenz der Schlüssel für eine seriöse Zusammenarbeit ist
Ein Gastbeitrag von Thomas Maas, freelancermap Skandal in Wunsiedel, Bayern – Der Intendant der bekannten Luisenburg-Festspiele Michael Lerchenberg hat über einen Zeitraum von sieben Jahren schweren Wirtschaftsbetrug begangen.
Mit Multichanneling Jobs auf über 100 Portalen veröffentlichen
Ein Artikel von Roger Vogel, HR4YOU Es heißt: Die Arbeit sei das halbe Leben. Nun das mag stimmen, doch was zu tun ist, möchte doch jeder gern selbst
Auf der Suche nach Gehaltsvergleichen: Google steckt in der Pointilismus-Falle
Der Internet-Suchgigant Google ist schon ein toller Hecht im digitalen Karpfenteich: In weniger als 0,28 Sekunden identifiziert die Suchmaschine über 4,6 Millarden Treffer zum Suchbegriff „Gehaltsvergleich“, und mit
Lebhafte Nachfrage nach Arbeitskräften: Der Monatsbericht der BA
„Der Arbeitsmarkt entwickelt sich weiter günstig: Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung haben erneut abgenommen, die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung wächst und die Nachfrage nach Arbeitskräften ist weiter lebhaft. Allerdings hat sich
Mitgliederversammlung: BPM zieht positive Jahresbilanz
Jedes Jahr, unmittelbar vor dem Personalmanagementkongress, kommt das oberste Gremium des Verbandes zusammen, um die Errungenschaften des vergangenen Jahres zu bilanzieren. Die Mitgliederversammlung am Vorabend des Kongresses dient