Digitalisierung der Medizin nimmt Fahrt auf
Experten aus Digitalwirtschaft und Gesundheitswesen diskutieren bei der ersten Digital Health Conference in Berlin Bitkom-Befragung zeigt großes Interesse an innovativen Gesundheits-Anwendungen Staatssekretär im Bundesgesundheitsministerium Lutz Stroppe hält Keynote
Key Account Recruiting ermöglicht Kostensenkungen in der Mitarbeitergewinnung
HR Consult Group mit neuem Konzept für Großkunden Die HR Consult Group AG, mit über 100 Beratern an mehr als 30 Standorten eines der führenden deutschen Personalberatungsunternehmen, hat
Neuer „Job Messenger“ verbindet Arbeitgeber und Kandidaten
Die Online-Jobbörse StepStone hat die erste plattformunabhängige Messenger App speziell für die Bewerberkommunikation entwickelt: Mit dem neuen Job Messenger können Jobsuchende direkten Kontakt zu rekrutierenden Unternehmen aufnehmen. Die
Die Vorteile des regionalen Recruitings – Regio-Jobanzeiger beratend auf der Zukunft Personal
In diesem Jahr findet vom 18.-20. Oktober 2016 zum 17. Mal auf dem Messegelände in Köln, Europas größte Fachmesse für Personalverantwortliche, die Zukunft Personal, statt. Regio-Jobanzeiger (www.regio-jobanzeiger.de), das
Größte Zukunft Personal aller Zeiten – Leitmesse für Arbeitswelt von morgen geht mit Aussteller-Rekord an den Start
732 Aussteller zeigen in vier Hallen der Koelnmesse ihre aktuellen Produkte und Dienstleistungen Highlights des ersten Messetages: Eröffnungsfeier mit Verleihung des HR Innovation Award und Keynote von Vordenker
Lumesse stellt auf der Zukunft Personal Erweiterungen von Lumesse ETWeb empower und innovatives Business Simulation Game vor
Lumesse, ein führender Anbieter für Talent Management Lösungen, präsentiert auf der Zukunft Personal vom 18. bis 20. Oktober 2016 in Köln sein umfassendes, neues Lösungsportfolio. In diesem Jahr
Hochschul-Recruiting Lebensmittelbranche: Wo Dr. Bouillon auf Jobsuche geht
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Der Bachelor-Abschluss ist in der Tasche, die Doktor-Arbeit in trockenen Tüchern. Und schon steht die nächste Hürde auf der Karriereleiter parat: Wo
Start-ups: Einstiegsgehalt liegt bei 31.400 Euro
Start-up Mitarbeiter auf Senior-Level verdienen im Schnitt 46.500 Euro im Jahr Oft bieten Gründer zusätzliche Vorteile wie eine Beteiligung am Unternehmen Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und moderne Büros
Neue CrossCard schafft Flexibilität, Sicherheit und Identifikation
Firmenkreditkarte für alle? Handkassen verwalten, Münzen zählen, verlorene Quittungen wiederbeschaffen, private Kreditkarten bei Online-Bestellungen einsetzen oder gar Bargeld verlieren – die unsichere und fehleranfällige Art, Geldgeschäfte per Bargeld
