Digitale Transformation und HR: Ein Schritt nach dem anderen
Ein Gastbeitrag von Bernd Holitzner, Menovo Unternehmensberatung Er hat nur Augen für sein Smartphone. Seine Hände fliegen über den Touchscreen seines rechteckigen, digitalen Traums. Der Smombie, wie es
Unternehmen fehlt Zeit für die Mitarbeiter-Rekrutierung
meinestadt.de unterstützt mit neuem Job-Shop bei der effizienten Besetzung offener Stellen In Zeiten des Fachkräftemangels ist es für viele Unternehmen in Deutschland schwierig offene Stellen effizient zu besetzen.
Wachsender Beratermarktplatz: COMATCH begrüßt den 1000. Berater
Seit Anfang 2015 wurden 1000 Berater und Industrieexperten in den COMATCH-Pool aufgenommen Jeder Bewerber durchläuft zweistufigen Qualitätscheck, um exzellente Beratungsleistung zu garantieren Bereits 150 COMATCH-Projekte wurden kontraktiert Mitte
Eine neue Studie zeigt, wie der europäische Fachkräftemangel im MINT-Bereich durch eine inklusive Strategie behoben werden kann
Um dem Mangel an Fachkräften in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) entgegen zu wirken, ist es notwendig, das Potenzial der weiblichen Fachkräfte zu heben. Eine
Teamziele oder Einzelziele?
Von Corinna Lütsch www.mentalenz.de Vorbesprechung für eine Teamentwicklung: Teamentwickler: „Die Teamziele, sind die allen klar?“ Auftraggeber: „Ja sicher. Denke ich. Also eigentlich ist das ja klar bei uns.“
Mind the Pay Gap: Die Gehaltsschere wird durch neues Gesetz geschlossen – aber nicht in Deutschland
Eine der letzten Tabuzonen im HR ist das Thema Gehalt. Besonders der Unterschied für Gender-spezifische Gehälter. 22% – das ist die magische Zahl, die sich in den Köpfen
Schranken für Migranten: Osteuropa droht wegen Brexit Dominoeffekt
Der Austritt der Briten aus der EU sorgt im Osten für Unruhe. Die britischen Finanzbeiträge fehlen Wien (Quelle: derStandard.at) Die Schockwellen des Brexit-Referendums haben Osteuropa mit voller Wucht
Die Top 50 Jobbörsen nach Studiengebieten
Jobbörsen-Kompass zeigt, wie es geht Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Früher oder später müssen sich Recruiter im Hochschulmarketing oder bei der Suche nach Absolventen und Young Professionals
HR4YOU Anwenderbericht: Auch HR-Experten verlangen Qualität bei den IT-Lösungen
Firmenportrait: Absolute Insider mit exklusivem Netzwerk. Die Partner der HR-Expertgroup arbeiten, an acht Standorte in Deutschland, alle seit mindestens 15 bis 20 Jahren operativ in Ihrer Branche. Die
