Indeed Announced Today That It Will Acquire Resume.com to Enable Job Seekers to Build and Download Personalized Resumes for Free
Austin, TX (May 25, 2018) — Indeed announced today that it acquired resume.com, an online service for creating personalized resumes. Over 3.5 million job seekers currently use the
Feedback von Mitarbeitern automatisch generieren und nutzen
Feedback-Tool von softgarden um Onboarding-Funktion erweitert – auch als Stand-alone-Lösung nutzbar. softgarden hat das eigene Feedback-Tool um eine Onboarding-Funktion erweitert. Als einziger Anbieter einer Recruitingsoftware hat das Berliner
Startups und die Politik: beginnende Ernüchterung
Gründer geben dem Koalitionsvertrag mit Blick auf die Startup-Politik die Note Vier Vertrauen ist gering, dass die Versprechen auch umgesetzt werden Ihre eigene Situation hat sich zuletzt nur
HR-Innovation Day Leipzig 2018: Das Primat der Daten
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Wer auf dem 7. HR-Innovation Day 2018 in Leipig nach dem roten Faden suchte, wurde gleich in zweifacher Hinsicht fündig. Zahlen, Daten,
Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice: Jobsuchende in Europa müssen lange danach suchen
Europaweit ein ähnliches Bild: Jobinteressenten müssen bei der Jobsuche lange nach Stellenausschreibungen suchen, in denen Work-Life-Balance, flexible Arbeitsmodelle oder Homeoffice hervorgehoben werden. Deutschland: Wenn Unternehmen flexible Arbeitsmodelle in
foodjobs.de Praktikantenstudie 2018 – Durchstarten in den Karrierehimmel
In den Branchen Pharma / Kosmetik, Süßwaren, Getränke, Milch und Tiefkühlkost winkt das höchste Praktikumsgehalt FrieslandCampina, Storck und EDEKA sind die beliebtesten 3 der TOP 25 Arbeitgeber für
Digitalisierung als Treiber und Innovator betrieblicher Weiterbildung
Ein Artikel von Sussanne Seyda, David B. Meinhard und Beate Placke (IW Köln) Mit zunehmender Nutzung digitaler Technologien im Unternehmen werden zudem häufiger IT-Kompetenzen vermittelt. Gleichzeitig bleiben nichtdigitale
Der BPM bietet Design-Workshops für Personaler an
Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) gibt aktuell sein neues Workshop-Format „Employee Experience Design Challenge“ bekannt, zu dem sich ab sofort Personalverantwortliche online (https://www.bpm.de/termine/veranstaltungsreihe-HR-4.0-Employee-Experience-EX-Design-Challenge) anmelden können. Erklärtes Ziel der