Junge Talente verlieren Vertrauen in Deutschlands digitale Zukunft
Sinkendes Vertrauen: Die Hälfte der Millennials vermisst gesellschaftliche Verantwortung bei Unternehmen Hohe Jobwechselbereitschaft: Nur 37 % der Studienteilnehmer wollen länger als zwei Jahre beim selben Unternehmen bleiben Fehlende Unterstützung:
Mobile Recruiting: Noch mehr als einen Klick entfernt
85 % der getesteten Arbeitgeber haben eine mobil optimierte Karriere-Website Aber: Durchgängig mobil optimierter Prozess ist oft noch Fehlanzeige Bekleidungseinzelhandel, Personaldienstleistung sowie IKT vornean Informieren ja, bewerben naja
So erfüllen Unternehmen die DSGVO: eco Verband beantwortet die wichtigsten Fragen
Umfrage zeigt: Nur wenige Unternehmen sehen sich rechtlich auf der sicheren Seite Mahnung an Aufsichtsbehörden: eco fordert Rahmenbedingungen für praktikable Umsetzung Service: eco unterstützt Unternehmen, gesetzliche Anforderungen zu
Graphtechnologie & Recruiting: Vitamin B im Datenmanagement
Beziehungen sind alles – das gilt nirgendwo mehr als im Recruiting. Um Übereinstimmungen zwischen einem Stellenprofil und potentiellen Kandidaten zu finden, ist ein effektives Datenmanagement nötig. Besonders wertvoll
VONQ und Cornerstone gehen strategische Partnerschaft ein
VONQ, europäischer Marktführer für datenbasiertes Personalmarketing und Cornerstone OnDemand, Inc. (NASDAQ: CSOD) gaben heute bekannt, eine strategische Allianz einzugehen. Cornerstone ist einer der weltweit führenden Anbieter von Cloud-basierter
foodjobs.de Praktikantenstudie 2018: Die TOP 25 Arbeitgeber der Lebensmittelbranche stehen fest
foodjobs.de verleiht erstmals Siegel TOP 25 Arbeitgeber für Praktikanten Verantwortung, Wertschätzung und positives Arbeitsklima zeichnen erfolgreiche Praktika aus FrieslandCampina, EDEKA und Storck diesjährige TOP 3 der beliebtesten Arbeitgeber
Personalintern: Arbeitsdirektor macht Vorstandskarriere
Quelle: PERSONALintern.de Deutsche Bank: Arbeitsdirektor wird stellvertretender Vorsitzender Christian Sewing (47) wurde mit Wirkung 08. April 2018 zum Vorstandsvorsitzenden der Deutschen Bank berufen. Er folgt auf John Cryan, der
Mittelstand nicht über einen Kamm scheren
Neue Studie zu Unternehmenskulturen im Mittelstand: Flexibilität schafft Erfolg Digitalisierung unterschiedlich bewertet Fachkräftemangel erzeugt „Run for Experience“ Wertewandel der Jungen erreicht die Unternehmen Flexibilität und Kundennähe sind
Der frühe Vogel fängt den Wurm
Für die Mehrheit der österreichischen Arbeitnehmer trifft dieses Sprichwort zu, ergab ein Online-Stimmungsbild unter karriere.at-Usern. Knapp ein Drittel (30 Prozent) trifft morgens schon vor 7 Uhr am Arbeitsplatz ein. Arbeitszeitregelungen, die
