Mit einer Goldmedaille zum HR Innovation Day 2018 – Fanny Cihlar und Irg Torben Bührer im Gespräch
Ein Beitrag von Prof. Dr. Peter M. Wald Der HR Innovation Day 2018 kommt. Wie in den letzten Jahren werde ich auch diesmal zur Einstimmung auf das Event
Valuesimpact.de – Erkennen Sie Ihre Teamkultur und gewinnen Sie damit die besten Kandidaten
Der Headhunter Dr. Terhalle & Nagel wurde bereits zum dritten Mal in Folge für den renommierten Award „Headhunter of the Year“ nominiert ist. In den Jahren 2016 und
3 von 4 Unternehmen verfehlen die Frist der Datenschutz-Grundverordnung
Nur ein Viertel wird die Umsetzung rechtzeitig abschließen 58 Prozent erwarten dauerhaft mehr Aufwand Fast jedes zehnte Unternehmen sieht sein Geschäftsmodell gefährdet Die zweijährige Übergangsfrist für die Umsetzung
Personalnachfrage im ersten Quartal 2018 wächst weiter – 1,2 Millionen offene Stellen ausgeschrieben
Die Nachfrage nach Mitarbeitern in Deutschland ist im ersten Quartal 2018 erneut gewachsen – das ist das Ergebnis einer Analyse der Stellenmarkt-Experten von index Anzeigendaten. Demnach ist die
Die Employer Brand als Schwarzwälder Kirschtorte: Rezepte von der Employer Brand Experience (EB-X)
Von Helge Weinberg Ein Bild erklärt mehr als tausend Worte – auch bei dem sperrigen Thema „Employer Branding“ funktioniert dieser Ansatz. Auf der Employer Brand Experience (EB-X) am 15. und
Monster Management Fluktuation: Gutz wird vierter CEO in fünf Jahren
Die hohe Fluktuationsrate im Top-Management von Monster Worldwide setzt sich fort Am 2. Juli 2018 ist es soweit. Scott Gutz wird neuer CEO bei Monster Worldwide in Weston
Probezeit für Arbeitgeber: die ersten 100 Tage im Job
softgarden-Umfrage vergleicht Mitarbeiterwünsche und Wirklichkeit im Onboarding Die ersten 100 Tage im Job werden mehr und mehr zur Probezeit für Arbeitgeber. 11,6 % der Bewerber haben schon einmal
5 Dinge, die Sie bei der Smartphone-Bewerbung beachten sollten
Für Jobsuchende ist es heute selbstverständlich, sich per Handy über offene Stellen zu informieren. Einer StepStone-Studie zufolge gehen zwei von drei Fachkräften in Deutschland regelmäßig mit dem Smartphone
Lassen sich im Masterstudium einfacher gute Noten erzielen?
Ein Gastbeitrag von Dr. Philipp K. Seegers Auf dem Arbeitsmarkt stehen Master-Absolventen in der Regel mehr Möglichkeiten offen als Bachelor-Absolventen. Der Master ist der höhere akademische Grad, in
Indeed Interview Intelligenz: Neues Bewerber Assessment Tool
Langsam aber sicher beginnen Indeeds Akquisitionen sich auszuzahlen. Nachdem der KI-Spezialist Interviewed in 2017 übernommen wurde, kündigt Indeed nun ein neues Bewerber Assessment Tool an, um den Recruiting-Prozess
