Digitale Transformation in Deutschland: Jede zweite Stelle rund um Digitalisierungsprozesse entsteht in Großkonzernen
Joblift untersucht den Personalbedarf für die digitale Transformation Deutsche Unternehmen suchen zunehmend nach Expertise für Digitalisierungsprozesse. Das fand die Jobbörse Joblift in einer Analyse aller 15 Millionen Stellenanzeigen der letzten
Der Arbeitsmarkt im Juli 2018 – Anstieg der Arbeitslosigkeit allein jahreszeitlich bedingt
„Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung haben im Juli allein aus jahreszeitlichen Gründen zugenommen, saisonbereinigt gab es Rückgänge. Die Entwicklung am Arbeitsmarkt ist damit sehr günstig, allerdings nicht mehr so schwungvoll.“,
Lünendonk-Studie zeigt Zäsur bei Rekruitierungskanälen
Digitale Rekrutierungskanäle im Fokus: Online-Jobbörsen erstmals wichtiger als Arbeitsagenturen Fragile Balance zwischen Kosten- und Innovationsdruck Digitalisierung bleibt das dominierende Thema Neue Lünendonk®-Studie Zeitarbeits- und Personaldienstleistungs-Unternehmen ab sofort verfügbar Der
Studie Personalbeschaffung – Herausforderungen und Trends in der Elektronikbranche
Ein Beitrag von David Franz, Redaktion ELEKTRONIKPRAXIS Elektronikpraxis geht aktuell mit einer Befragung den Herausforderungen und Trends im Bereich Personal auf den Grund. Um eine aussagekräftige und seriöse
Jeder zweite Beschäftigte sitzt am Computer
■ Besonders viele Computerarbeitsplätze gibt es bei Banken, Finanzdienstleistern und Versicherungen ■ Jeder dritte Mitarbeiter nutzt mobiles Gerät zum arbeiten ■ Ergebnisbericht zum Digital Office Index veröffentlicht Computer, Laptops, Tablets und
Kooperation mit Wissensplattform: Fit werden für den neuen Job
Der Sportfachhandel ist mehr denn je auf qualifiziertes Fachpersonal angewiesen. Jetzt kooperiert die sport-job.com GmbH mit der Trainings- und Wissensplattform sportsella und optimiert damit ihr Angebot für Bewerber. Die Idee
Ein halbes Jahr NetzDG: Bitkom zieht ernüchternde Bilanz
■ Unternehmen legen erstmals Löschberichte vor ■ Rohleder: „Dokumente rechtsstaatlichen Versagens“ Seit dem 1. Januar 2018 müssen Soziale Netzwerke ihren Nutzern ermöglichen, sich bei den jeweiligen Unternehmen über rechtswidrige Inhalte