Personalie: Sieglinde Schneider und Astrid Friesecke zu EWMD Präsidentinnen gewählt
Das Business Netzwerk EWMD Deutschland hat mit der Unternehmerin Sieglinde Schneider und der Unternehmensberaterin Astrid Friesecke neue Präsidentinnen gewählt. EWMD ist eines der ältesten internationalen Management-Netzwerke von Frauen,
Monster Uncovers the Busiest Day for Job Searching is the First Wednesday of the Year
The first „hump day“ after the holidays proves to be the #1 day for job seekers looking for new opportunities Through the analysis of proprietary data, Monster Worldwide,
Zufriedenheits-Umfrage unter Freiberuflern: Automotive macht glücklich, Hamburg nicht
GULP Information Services, Projektportal und Personalagentur für IT- und Engineering Spezialisten, führte zum Ende des letzten Jahres eine Zufriedenheits-Umfrage unter seinen IT- und Engineering-Freelancern durch. Ergebnis: Im Vergleich
Unternehmenskultur von höchster Bedeutung, aber vieles liegt im Argen
HR-Report 2015/2016 von IBE und Hays Während Unternehmen die technologische Transformation allmählich vollziehen, scheint es um die Wandlungsprozesse innerhalb der Unternehmenskultur schlechter bestellt zu sein. So bewerten Führungskräfte
Indeed sharpens its knives for the staffing industry
Author: JobBoardDoctorJeff Dickey-Chasins I’ve written about Indeed’s transformation in North America several times over the past five years. It added resumes, ridded itself of job board customers, and ramped up a direct sales
Drei Neue im neuen Jahr: Kienbaum stärkt Geschäftsbereich Executive Search
Beratungsgesellschaft Kienbaum startet mit drei neuen Führungskräften in 2016 Kienbaum verstärkt sich mit erfahrener Personalberaterin Kirsten Werner-Schaefer als neue Standortleiterin in Frankfurt Personalexperte Volker Löffler wird Standortleiter in
Eine App, die das „Ankommen“ erleichtert
Gemeinsame Pressemitteilung der Bundesagentur für Arbeit, des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge, des Bayerischen Rundfunks und des Goethe-Instituts vom 13. Januar 2016 Bundesagentur für Arbeit, Bundesamt für Migration
Arbeitsmarkt Insurance: Versicherungswirtschaft am Scheideweg
Branchenkompass Insurance 2015 Viele klassische Geschäftsmodelle haben ausgedient – neue Ansätze zur Kundenbindung müssen her. Auf diese knappe Formel bringt der „Branchenkompass Insurance 2015“ von Sopra Steria Consulting
Auch in anderen Ländern gibt es kein Patentrezept zur Integration arbeitsmarktferner Personen
Ein Vergleich der arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen in Dänemark, Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden, Österreich und Schweden zeigt: Es gibt in keinem der Länder ein Patentrezept, um schwer vermittelbare und arbeitsmarktferne
Happy Paycheck: Mehr Motivation mit der richtigen Bezahlung?
Studienreihe Bewerbungspraxis 2015 zeigt auch: Die Mehrheit der Befragten nimmt Angebote von Unternehmen nur an, wenn sie die Gehaltsvorstellungen erfüllen Das Gehalt ist auf dem Konto und
