Studie: Frauen sind Männern bei führungsrelevanten emotionalen und sozialen Kompetenzen voraus
Größter Unterschied findet sich bei der Selbstwahrnehmung Frauen zeigen stärker ein durchgehend empathisches Verhalten Selbstkontrolle die einzige soziale Kompetenz, bei der Männer besser abschneiden Emotionale und soziale Kompetenzen
softgarden mit neuer Funktion fürs kollaborative Recruiting
Am Recruitingprozess sind auf Arbeitgeberseite in der Regel mehrere Personen beteiligt, neben Recruitern aus dem HR-Management auch Führungskräfte aus den Fachabteilungen. Kunden der E-Recruiting- und Karriereplattform softgarden können
Positionen für Führungskräfte: Monster und F.A.Z. kooperieren
Crossmediale Stellenplatzierung für gezieltes Recruitment von Führungskräften in Deutschland Neue Executive Channels zur gezielten Karriereunterstützung von Führungskräften Hohe Reichweiten und führende Technologie als Basis für die erfolgreiche Jobvermittlung
Studifinder: Erfolgreiches Orientierungsangebot aus NRW künftig bundesweit
Land NRW und Bundesagentur für Arbeit vereinbaren Kooperation Welches Studium passt zu mir? Wo kann ich das studieren? Und welche Voraussetzungen muss ich dafür mitbringen? Diese und viele
VR-Videos: Der nächste Trend im Recruiting?
Recruiting-Videos gewinnen stetig an Bedeutung. Doch wie sieht es mit 360-Grad-Virtual-Reality-Videos aus? Die Jobbörse JobStairs hat bei ihren Partnerunternehmen nachgefragt. Das Ergebnis? Knapp zwei Drittel der Personalentscheider sehen
Vom Roboter Gefühle lernen: DE-ENIGMA entwickelt eine Technologie, die autistischen Kindern Emotionen erschließen soll
Was kennzeichnet menschliche Emotionen? Wie lassen sie sich mit Hilfe von Computern erkennen – und wie können Computer ihrerseits Emotionen erlernbar machen? Der Lehrstuhl für Complex and Intelligent
Recruiting-Afterwork Frankfurt: Candidate Experience und Networking
Das 1×1 der Candidate Experience – Was wir aus 5000+ Bewerberurteilen lernen können Bewerber vergraulen kann jeder, Bewerber zu begeistern ist schwerer. Wie gut sind Sie im Vergleich
Jobbörsen richtig auswählen: Die Stunde der Wahrheit
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Wer sich für die eigene Stellensuche oder die Platzierung einer Stellenanzeige um die Auswahl der richtigen Jobbörse kümmern muß, braucht einen langen
Kienbaum-Studie zur Umsetzung der digitalen Transformation: Bewahrertum ist größte Gefahr für Digital-Projekte
Jedes zweite Unternehmen verfolgt Digitalisierungsstrategie Erst 15 Prozent der Unternehmen sind in der Cloud Neue Technologien erfordern Sicherheitsmaßnahmen Ob Mitarbeiter offen gegenüber Neuerungen sind, entscheidet häufig über das
