Vertriebsoptimierung durch Personalpsychologie
Personelle Fehlbesetzungen im Vertrieb sind häufig und teuer. Der Grund: Auf fundierte personalpsychologische Modelle und Instrumente wird oftmals nicht zurück gegriffen.Aufgrund der hohen Nachfrage und dem großen Erfolg
Jury-Vorsitzender im Interview: „Der Professor muss für sein Fach brennen“
Prof. Dr. Winfried Schulze ist neuer Jury-Vorsitzender bei unserem Wettbewerb „Professor des Jahres“. Im Interview verrät der der ehemalige Vorsitzende des deutschen Wissenschaftsrates und Träger des Leibniz-Preises, was
Reverse-Job-Marktplatz 4Scotty stellt Advisory Board zusammen
Constanze Buchheim und Hugo Suidman in Beirat berufen Constanze Buchheim und Hugo Suidman zum 1. Juni 2015 in den Beirat des Reverse-IT-Job-Marktplatzes bestellt Die Spezialistin für Digital Executives
Emotional Employer Branding: Herausforderung für Mittelstandsunternehmen
Dr. Michael Ruf über „Emotional Employer Branding“ und spezielle Herausforderungen für kleine und mittelständische Unternehmen Dr. Michael Ruf ist Professor für International Human Resource Management an der Hochschule
Wie sieht eine kollegiale Arbeitsatmosphäre aus? PR-Agenturen stehen Rede und Antwort
von Helge Weinberg Welche Begriffe eignen sich für ein „Stellenanzeigen-Bingo“? Nichts falsch machen kann man mit einem „guten Betriebsklima“ oder einem „netten Team“. Kaum eine Stellenanzeige kommt ohne
Regio-Jobanzeiger erscheint in neuem Design
Deutschlands regionale Stellenmärkte erscheinen in neuem Design. Angetrieben durch die positive Resonanz auf Regio-Jobanzeiger (www.regio-jobanzeiger.de), launcht das Netzwerk seine über 60 regionale und lokale Portale in neuem Design.
Zukunft Personal: Institute for Competitive Recruiting kündigt Thementag Candidate Experience an
Thementag Candidate Experience auf der Zukunft Personal am 16.September 2015 in Köln Ein Highlight im Jahr der Kandidaten Anfang 2015 haben Blogger aus dem Recruiting-Umfeld das „Jahr der
Gehaltsreport Elektronikbranche
Was verdienen Fach- und Führungskräfte in der Elektronikbranche? Wie lange arbeiten Sie im Schnitt? Und wie wechselwillig sind die begehrten Ingenieure? Antworten liefert das neue Fachmagazin für die
Berufliche Ausbildung: Nachwuchsmangel oder Fehler im System?
Wie Betriebe ihr Ausbildungsangebot ankurbeln können Die künftigen Vorstandsmitglieder der in Gründung befindlichen „ZukunftsAllianz Arbeit & Gesellschaft“ Thomas Sattelberger und Katharina Heuer sprechen über „Wahnvorstellungen zu Studium und Ausbildung“ Wolfgang Goebel, Personalvorstand
Nie wieder abgelenkt – Zeitdiebe im Büro enttarnt
Wer kennt das nicht: Kurz vor Feierabend ist die eigene To-do-Liste immer noch ellenlang und man fragt sich, wo die liebe Zeit geblieben ist. Was habe ich die letzten Stunden
