Im öffentlichen Dienst wird häufig befristet eingestellt
Befristete Arbeitsverträge spielen im öffentlichen Dienst eine größere Rolle als in der Privatwirtschaft. Im Jahr 2014 lag der Anteil der befristet Beschäftigten in der Privatwirtschaft bei 6,7 Prozent,
Teilzeitarbeit, der gemütliche Karrierekiller
Arbeitnehmer fühlen sich in Teilzeit wohl, sehen aber ihre Karrierechancen schwinden Den Teilzeitbeschäftigten in Deutschland geht es gut. Vier von fünf Teilzeitbeschäftigten fühlen sich an ihrem Arbeitsplatz wohl
job and career at CeBIT: Jobs für Nachwuchstalente und IT-Experten
Passende Jobs für alle Generationen Die deutsche Wirtschaft brummt. Nur der Fachkräftemangel macht Arbeitgebern Sorgen: Weil qualifizierte Arbeitskräfte rar sind, fürchtet jeder zweite Unternehmer Einbußen in Milliardenhöhe, heißt
Wenn der Headhunter drei Mal klingelt: Sechs Kandidaten-Tipps für den entscheidenden Telefonanruf
Von Armin Betz Wenn der Headhunter drei Mal klingelt… Bewerbung per Telefoninterview – auch hier gelten wichtige Regeln, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Telefon klingelt
Personalszene: Neuer Kapitän an Bord
Autor: Bernd Gey, PERSONALintern Willkommen an Bord: Wechsel im Vorstand der KD Klaus Hadeler, Finanz- und Personalvorstand der KD (Köln-Düsseldorfer Deutsche Rheinschiffahrt AG) mit Sitz in Köln,
Cornerstone Schweiz: Nicolas Laigle als neuer Regional Sales Manager
Cornerstone OnDemand, weltweit führender Anbieter Cloud-basierter Softwarelösungen für das Talent Management, baut sein Vertriebs- und Servicenetzwerk in der Schweiz weiter aus. Seit März 2016 verstärkt Nicolas Laigle als
Arbeitgeber mit Problemen bei der Außendarstellung
Über die Hälfte der Personaler (56 Prozent) in Deutschland glaubt, dass ihr Unternehmen Optimierungsbedarf bei der Außendarstellung als Arbeitgeber hat. Dies ist ein Ergebnis des Recruiting Reports 2015/2016,
Aus Lesen wird Erleben – Faktor A wird vollständig digital
Das Arbeitgebermagazin „Faktor A“ der Bundesagentur für Arbeit (BA) zieht vollständig ins Netz / Die Website liefert einen schnellen und modernen Einstieg in die wichtigsten Arbeitgeberthemen / Leser
Kelly Services Studie: Unternehmen müssen auf gestiegenes Bedürfnis nach Work-Life-Balance reagieren
Deutsche Arbeitnehmer wollen das Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben immer häufiger selbst bestimmen und aktiv gestalten. Arbeitgeber, die dies mit konkreten Maßnahmen unterstützen, haben einen klaren Vorteil auf
