Vernachlässigte IT-Architektur erschwert Digitalisierung der Banken
Knapp einhundert Prozent der Finanzdienstleister sind der Meinung, dass die Transformation der IT-Architektur zentral für die digitale Exzellenz ist. Doch nicht mal die Hälfte von ihnen ist das
Digitalisierung verändert massiv die Arbeitswelt
Analyse zeigt, wie sich Unternehmen auf die digitale Herausforderung einstellen können Die digitale Revolution verändert die Wirtschaft weltweit. Nach einer Analyse der Unternehmensberatung Hay Group wird sich jedoch
Die Zukunft Personal hat bestätigt: die Digitalisierung ist in der Personalarbeit angekommen.
Mit mehr als 15.000 Besuchern zog die Zukunft Personal 2015 wieder mehr Publikum an als im letzten Jahr – das machte sich bemerkbar: die Hallen waren gut gefüllt
Chinas Roboter und Googles Software sind eine gefährliche Kombination für Deutschland
Netzökonom Dr. Holger Schmidt führte das Interview mit Prof. Dr. Thomas Bauernhansl Thomas Bauernhansl ist Professor für Produktionstechnik und Fabrikbetrieb und einer der profiliertesten Köpfe in der Debatte um
Gelungener Abschluss der Zukunft Personal 2015
Steigende Kennzahlen und Future Talk – „arbeiten 4.0“ ist kein Selbstläufer 15.262 Besucher trafen in der koelnmesse vom 15. bis 17. September 2015 auf 651 Aussteller Positive Stimmung
women&work setzt auf virtuelle Weiterbildung
Kostenfreie Webinare zu den Themen „Karriere, Persönlichkeit und Kompetenzerwerb“ Der Arbeitsmarkt wandelt sich. Nicht nur der demografische Wandel, sondern auch die zunehmende Digitalisierung und Industrie 4.0 werden die
17 Tage Geschäftsreisen im Jahr, 46 km Pendeln pro Tag
Unsere Arbeitswelt wird noch komplexer, internationaler und mobiler. Das zeigt die Trendstudie von StepStone mit 17.000 Arbeitnehmern und 1.000 Unternehmen. Schon jetzt arbeitet die durchschnittliche Fachkraft in Deutschland 8,5
Arbeiten 4.0 – Wie arbeiten wir in Zukunft?
Thementage der Initiative Neue Qualität der Arbeit Passend zum Top-Thema „arbeiten 4.0“ der Zukunft Personal, Europas Leitmesse für Personalmanagement, ist das Bundesministerium für Arbeit und Soziales in Köln
Anforderungen an Aufsichtsräte enorm gestiegen
Analyse der Hay Group: Vergleich hypothetischer Tagessätze zeigt Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung auf ähnlichem Niveau Der Alltag eines Aufsichtsrates ist komplex und mit einem hohen Arbeitsaufwand verbunden – dem
